新上海加盟

新上海隸屬于上海滬鑫餐飲管理有限公司是一家專業(yè)工廠、事業(yè)單位、學(xué)校食堂承包、蔬菜農(nóng)副產(chǎn)品配送及廚房設(shè)備安裝的大型企業(yè)后勤一體化管理服務(wù)公司。企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，先后在全國成立了多家公司，分別在上海、廣東、深圳、廈門等地，服務(wù)于眾多領(lǐng)域。

公司自創(chuàng)建之日就秉誠“民以食為天、以人為本、高質(zhì)量、重信譽(yù)”的宗旨，本著“細(xì)水長流，服務(wù)多家”的原則;廣泛吸納優(yōu)秀的管理人才，培養(yǎng)擴(kuò)大優(yōu)秀管理隊(duì)伍，加大食品衛(wèi)生監(jiān)控力度。以務(wù)實(shí)的經(jīng)營作風(fēng)、科學(xué)的管理體系及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度贏得諸多新老客戶的支持和關(guān)懷。從而為公司穩(wěn)健拓展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

檢討今日、展望未來，滬鑫更有信心和您們一道擁抱明天。不因?yàn)閱T工的伙食直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效益及工作效率，滬鑫為您提供一個(gè)合理的膳食計(jì)劃來解決您繁忙工作之需，免除您的后勤管理之優(yōu)，讓您的企業(yè)發(fā)展“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。

企業(yè)文化

一 、 優(yōu)秀的人格品德

我們推崇中國五千多年文化所驗(yàn)證和肯定的優(yōu)秀人格品德：誠、勤、謙和、感恩。一個(gè)人，假如其人格品德不佳，絕對不可能在社會(huì)獲得長期的承認(rèn)、尊重、發(fā)展和友誼。

二 、言行一致

我們主張從我做起，馬上行動(dòng)，言行一致，高效務(wù)實(shí)。勇于承擔(dān)責(zé)任，快速、有效地朝著我們的目標(biāo)邁進(jìn);我們反對夸夸其談，只說不做;我們反對敷衍應(yīng)付，互相推逶。

三、 不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新

我們鼓勵(lì)和贊賞員工以學(xué)習(xí)和求知的態(tài)度面對日常工作，并在工作中勇于創(chuàng)新;我們反對不思進(jìn)取 ，不學(xué)無術(shù)。

四、 集思廣益，兼容并蓄

我們不主張任何惟我獨(dú)尊，自我封閉的工作作風(fēng);我們鼓勵(lì)和贊賞員工能包容不同的才智，即我們鼓勵(lì)不同而可行的工作作風(fēng)、工作方式及工作技巧，包容彼此之間的差異;我們尊重每個(gè)人的個(gè)性，鼓勵(lì)和贊賞他人意見和建議，這有利于我們企業(yè)的不斷進(jìn)步。

五 、團(tuán)隊(duì)精神，樂于奉獻(xiàn)

團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志。在我們的團(tuán)隊(duì)里，我們鼓勵(lì)和贊賞員工團(tuán)結(jié)互助、溝通合作，以最佳的服務(wù)和奉獻(xiàn)精神為您和您同事的工作帶來方便。

六 、公平、公正、公開

我們提倡一個(gè)公平、公正、公開的工作原則，建立并不斷完善人才測評體系，客觀工整地評價(jià)每一位員工。

七、 肯定成功，鼓勵(lì)進(jìn)步

我們反對任何妒嫉、打擊和壓制。我們鼓勵(lì)和贊賞肯定他人成功的行為，即通過對良好的工作表現(xiàn)提供建設(shè)性回饋，并用“謝謝您”的心情來表示我們的肯定和贊許，從而增強(qiáng)員工的信心。

八 、主人翁精神，以公司為重

我們鼓勵(lì)和贊許員工以公司為己任的主人翁精神，敢于制止一切破壞公司利益的行為，以公司的發(fā)展為驕傲，以公司的品牌形象為自豪。堅(jiān)決反對任何詆毀公司名譽(yù)的言行，反對任何事不關(guān)己，高高掛起的漠然態(tài)度。