勝利餐廳加盟

東莞市勝利飲食服務有限公司始創于1992年，注冊資本6600萬元。是一家從事企事業單位、學校食堂經營管理，農副產品批發配送的大型綜合性餐飲服務企業，公司總部建筑面積6000平方米，集中央物流配送、大型倉儲、凍庫、食品安全檢測室、恒溫加工區、行政中心為一體。歷經二十多年的經驗累積發展，憑著務實、不斷創新的優良作風，不斷發展壯大，業務覆蓋廣東、云南、江西、福建、貴州、廣西、湖南、湖北等地。截至目前， 擁有服務團隊1600余人， 其中技術管理人員168人，勝利人將不忘初心、砥礪前行，一如既往為客戶提供安全、優質的服務。

回顧二十多年來的成長歷程，勝利公司日益發展，不斷壯大，在創新中追求提升自我。于2010年9月10日，憑借餐飲行業內的口碑與知名度，我公司法人劉龍劍先生參與錄制了東莞電視臺《焦點關注》欄目組《超級廚長》訪談節目。

經過二十多年的努力，勝利目前已與雀巢咖啡、新能德、TCL集團、解放軍4801工廠，曼妮芬、北大培文、安順大洋公學、云浮中等職業學院、維他奶、興業銀行等五十多家大、中型知名企業及大中專院校合作并建立了良好的長期發展關系。在未來的征途中，我們將用辛勤的汗水與不懈的努力，與新老客戶共同見證勝利的茁壯成長，實現我們宏偉的目標與遠大的理想。

勝利飲食服務有限公司將秉承“滿足客戶需求，超越客戶期望”的合作理念，一如既往的提供卓越健康的膳食，真誠專業的服務，將客戶的滿意作為我們永不變的追求!

使命： 致良知、不辜負。提供安全、營養、健康的膳食供應。

企業宗旨： 不斷開拓、創新， 立足市場求發展; 優質、高效，用心服務客戶。

經營理念：安全、衛生、營養、專業、誠信。

服務理念： 服務只有起點， 滿意沒有終點， 以誠信為準則服務客戶。

人才理念： 平等競爭， 優勝劣汰， 揚長避短， 人盡其才，能者晉升。

管理理念： 以人才為根本， 以市場為導向， 以質量為保證，以服務為宗旨。

品種原則： 不斷推陳出新， 豐富出品及經營模式多元化，迎合市場不同客戶需求。

人才理念：德才兼備，不拘一格，人盡其才，才盡其用

德才兼備——才者，德之資也;德者，才之帥也。“德”--具備較高的基本素質，“才”--履行崗位職責的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所長，物有所不足，智有所不明。選人用人，不求兼備，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高企業人才素質，構建德才兼備的人才結構。

不拘一格——創新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在實際中發現人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養創新型專業人才，不斷發展壯大人才隊伍，為企業的可持續發展增添后勁。

人盡其才——人有長短，不分大小，德才兼顧，內外兼收。知人善任，人盡其才。慧眼識才，熱心愛才，氣度用才，膽略舉才，胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點，充分發揮每個員工的長處，最大限度的整合企業的人才資源，為企業的持續發展提供強勁的動力，推動企業步入健康發展的快車道。

才盡其用——因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。以敏銳的洞察力，發現每一位員工的個性特點，做到量才而用，將人才放在最合適的位置上，把員工的優勢應用到最適合的工作中，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚長避短，各盡其才。

勝利視人才為最珍貴的企業資源，以“人才第一，以人為本”為原側，形成了一整套“重視人才、愛護人才、開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制，以員工與企業一起成長為使命，努力實現“和諧共贏，共同發展”的最終目標。在國內第一批研制電子式電能儀表的技術、管理班子的帶領下，勝利歷經二十多年的發展，已經擁有一大批杰出的創新、管理、營銷人才，中青年已逐漸成為核心骨干，同時，越來越多的人才隊伍抱著遠大的理想和對事業的追求加入勝利，他們秉承“樂于奉獻，勇于創新”的精神，銳意進取，快速成長，迅速成長為企業強大的新生力量。