希爾頓酒店加盟

投資金額：50-100萬元 費(fèi)用明細(xì)
所屬行業(yè)： 生活服務(wù) >酒店
企業(yè)名稱： 希爾頓酒店管理（上海）有限公司
加盟人群： 自由創(chuàng)業(yè),大學(xué)生,80后
門店總數(shù)： 1879
品牌關(guān)注： 4935
項(xiàng)目收藏： 4935
1668人： 覺得有用
經(jīng)營范圍： 酒店類生活服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)營開展
總部地址 上海市黃浦區(qū)延安東路222號(hào)4205-4206室
門店分布加盟電話

項(xiàng)目咨詢熱線

021-23216811

加盟區(qū)域：全國
品牌發(fā)源地：美國
是否區(qū)域授權(quán)：否
注冊資金：157.5萬美元

希爾頓酒店加盟店全國地區(qū)分布詳情

品牌覆蓋省份	門店數(shù)量	門店分布占比(%)	門店覆蓋比例	考察門店地址
上海市	6家	2%		上海市西藏北路558號(hào)
云南省	10家	3.4%		紅河哈尼族彝族自治州南湖南路
內(nèi)蒙古	3家	1%		呼和浩特市昭烏達(dá)路9號(hào)
北京市	8家	2.7%		北京市建國路37號(hào)院2號(hào)樓
吉林省	3家	1%		長春市華光街與永新路交匯
四川省	17家	5.7%		成都市錦泉街273號(hào)
天津市	2家	0.7%		天津市創(chuàng)業(yè)總部基地B42號(hào)
安徽省	9家	3%		合肥市蒙城北路與北一環(huán)交口新天地購物廣場北棟1樓
山東省	16家	5.4%		臨沂市東夷大街1706號(hào)(東夷大街與濱河?xùn)\|路交匯處)
山西省	2家	0.7%		太原市體育路晉陽街路口宏安世紀(jì)大廈B座
廣東省	51家	17.2%		珠海市拱北水灣路121號(hào)
廣西	7家	2.4%		北海市站前路萬匯廣場D棟
新疆	1家	0.3%		烏魯木齊市紅光山路1237號(hào)
江蘇省	33家	11.1%		南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長圓路1號(hào)
江西省	8家	2.7%		九江市廬山西海風(fēng)景名勝區(qū)中海度假區(qū)
河北省	6家	2%		邯鄲市人民路408號(hào)
河南省	6家	2%		鄭州市商都路67號(hào)(商都路與康平路東南角)
浙江省	27家	9.1%		紹興市越西路廊橋東側(cè)迎恩門水街4號(hào)地塊A區(qū)1號(hào)樓
海南省	14家	4.7%		?？谑写喝A路3號(hào)
湖北省	7家	2.4%		十堰市解放南路19號(hào)鄖陽國際園
湖南省	10家	3.4%		張家界市南城金座1號(hào)棟(天門山索道公司正對(duì)面)
甘肅省	6家	2%		蘭州市莫高大道6號(hào)
福建省	11家	3.7%		廈門市高林中路號(hào)493號(hào)天地金融港希爾頓歡朋酒店
西藏	1家	0.3%		林芝市熱嘎村
貴州省	6家	2%		遵義市醉美大道26號(hào)
遼寧省	7家	2.4%		大連市解放路223號(hào)
重慶市	7家	2.4%		重慶市紅黃路10號(hào)華創(chuàng)大廈
陜西省	7家	2.4%		西安市北大街382號(hào)
青海省	4家	1.3%		西寧市海湖大道99號(hào)
黑龍江省	2家	0.7%		哈爾濱市中交香頌C座南興街32號(hào)

希爾頓酒店加盟品牌介紹

希爾頓酒店是希爾頓國際酒店集團(tuán)旗下品牌，總部設(shè)于英國的希爾頓集團(tuán)公司旗下分支，擁有除美國外全球范圍內(nèi)“希爾頓”商標(biāo)的使用權(quán)。

希爾頓國際酒店集團(tuán)經(jīng)營管理著403間酒店，包括261間希爾頓酒店，142間面向中端市場的“斯堪的克”酒店，以及與總部設(shè)在北美的希爾頓酒店管理公司合資經(jīng)營的、分布在12個(gè)國家中的18間“康拉德”(亦稱“港麗”)酒店。

希爾頓經(jīng)營旅館業(yè)的座右銘是：“你今天對(duì)客人微笑了嗎?”這也是他所著的《賓至如歸》一書的核心內(nèi)容。

美國希爾頓飯店創(chuàng)立于1919年，在不到90年的時(shí)間里，從一家飯店擴(kuò)展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成為全球最大規(guī)模的飯店之一。

80多年來，希爾頓飯店生意如此之好，財(cái)富增長如此之快，他的成功的秘訣是什么呢?通過研究發(fā)現(xiàn)其成功的秘訣就在于牢牢確立自己的企業(yè)理念，并把這個(gè)理念上升為品牌文化，貫徹到每一個(gè)員工的思想和行為之中，飯店創(chuàng)造“賓至如歸”的文化氛圍，注重企業(yè)員工禮儀的培養(yǎng)，并通過服務(wù)人員的“微笑服務(wù)”體現(xiàn)出來。了解更多》》》

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