育華教育加盟

育華教育咨詢有限公司是一家以公務(wù)員教育培訓(xùn)為主要經(jīng)營項目的綜合性服務(wù)企業(yè)，轄公職類招考培訓(xùn)基地、公考全日制精細化特訓(xùn)學(xué)校、國學(xué)研究教育中心、政府管理信息中心、企業(yè)管理與營銷推廣中心、大眾傳媒與文化傳播咨詢中心及大學(xué)生就業(yè)推廣中心等分支機構(gòu)，由中央省市委黨校知名教授、公務(wù)員考試命題專家、面試考官聯(lián)合在職與離退休領(lǐng)導(dǎo)舉辦。育華教育廣納賢才，整合資源優(yōu)勢。既吸納了北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)、北京語言大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、西南大學(xué)、山東大學(xué)、湖南師范大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湘潭大學(xué)等名校教授、理論專家，又囊括了公職類錄用考試的命題專家、評卷人員、面試考官等實踐操作行家，還集聚了從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層通過層層選拔考試過關(guān)斬將考入省市機關(guān)的沙場老將與試場考霸，更有從公務(wù)員隊伍領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的理論與實踐完美結(jié)合的佼佼者扛鼎助力，組成了多層次、寬領(lǐng)域、高水準(zhǔn)的師資團隊。以培德育才、復(fù)興中華為己任，從大處著眼、小處著手，立足當(dāng)下，放眼未來，堅持誠信為本、質(zhì)量第一、學(xué)員為先，做良心，做責(zé)任，做品牌，待人以誠，授人以道，育人以德，努力打造百年教育品牌，普及育華理念和價值觀，弘揚育華文化，實現(xiàn)育華愿景。

作為育華教育主營業(yè)務(wù)之一的公職類招聘錄用考試培訓(xùn)教育主要負責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位、政法干警、軍轉(zhuǎn)干、公選干、公務(wù)員遴選、選調(diào)生、大學(xué)生村官、三支一扶、銀行信用社、水利水電及移動、聯(lián)通、電信、煙草、保險、醫(yī)院等大型企業(yè)招聘錄用考試的筆試和面試培訓(xùn)。奉行培德育才、復(fù)興中華的宗旨，秉承教育振興未來、學(xué)習(xí)成就夢想的理念，以質(zhì)量贏口碑，以誠信求發(fā)展，以管理出效益。以育人為重心，以教學(xué)為核心，以服務(wù)聚人心，以學(xué)生為中心，全面開展差異化教學(xué)、個性化教學(xué)、靶向性教學(xué)，兢兢業(yè)業(yè)辦學(xué)，任勞任怨服務(wù)，幫助學(xué)員實現(xiàn)人生夢想。其優(yōu)勢在于：

一、樹立了全新的培訓(xùn)教育理念。目前，社會培訓(xùn)機構(gòu)絕大部分過分追求經(jīng)濟效益，嚴重忽視培訓(xùn)質(zhì)量。有的靠廣告狂轟濫炸，千方百計忽悠學(xué)員參加培訓(xùn);有的甚至打游擊，面試培訓(xùn)撈一把就走;有的機構(gòu)根本沒有自己的老師，東拼西湊，疲于應(yīng)付——如此等等，把培訓(xùn)市場搞得眼花繚亂、亂七八糟。針對培訓(xùn)業(yè)界存在的重經(jīng)濟收益、輕社會效益的不守誠信、不負責(zé)任的現(xiàn)象，我們著力抓質(zhì)量、打基礎(chǔ)、樹口碑，始終堅持立足當(dāng)下、著眼長遠，始終堅持誠信為根、質(zhì)量為本，始終堅持學(xué)員至上、聲譽第一，扎扎實實抓好教學(xué)，無微不至做好服務(wù)，一點一滴贏取口碑。學(xué)員一致稱贊：這里的老師態(tài)度好、講課講得好、培訓(xùn)效果好。2015年湖南省公務(wù)員錄用考試、政法干警招考和事業(yè)單位招考筆試培訓(xùn)通過率71%，面試通過率高達85%，面試VIP班通過率90%。2016年湖南省公務(wù)員錄用考試筆試總分和單科及面試最高分都出自我們的學(xué)員。面試整體通過率達到89%。

二、組建了全能的教學(xué)教研團隊。整個團隊由理論專家、操作行家、專業(yè)名家、培訓(xùn)名師、沙場老將和行業(yè)翹楚等六大方陣組成，呈現(xiàn)如下特點：一是方陣分工明確，專業(yè)性強。比如教材研發(fā)團隊和教學(xué)授課團隊分工明確，各負其責(zé)，各自發(fā)揮自身優(yōu)勢。此所謂術(shù)業(yè)有專攻。二是行業(yè)工作經(jīng)驗豐富。團隊平均年齡37歲，從事公務(wù)員培訓(xùn)工作都在5年以上;理論專家在權(quán)威刊物發(fā)表過相關(guān)文章6篇以上，授課老師至少在5家培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任過主講老師且授課5年以上，所有授課老師至少能從事兩門以上的課程教學(xué)。人生閱歷寬廣，知識底蘊深厚，教學(xué)經(jīng)驗豐富。三是團隊的互補性、綜合性強。形成了常態(tài)化的內(nèi)部培訓(xùn)機制、良好的交流互助機制、和諧的競爭成長機制，注重開展集中教研活動和教學(xué)比武競賽，相互交流和探討的機會多，教師的綜合素質(zhì)高，團隊呈現(xiàn)多元、全能、復(fù)合型態(tài)勢。

三、形成了全面的管理制度。通過廣泛調(diào)研，針對自身實際，育華教育形成了一系列教學(xué)教育管理制度。如《學(xué)員學(xué)習(xí)管理制度》《學(xué)員生活管理制度》《教師授課考評制度》《教學(xué)研發(fā)管理制度》等，為規(guī)范公司管理、提高員工積極性和工作效率、確保培訓(xùn)質(zhì)量與擴大社會效益提供了制度保障，取得了明顯成效。

四、創(chuàng)造了全優(yōu)的教學(xué)生活條件。育華教育依托優(yōu)秀教師資源，憑借湖南司法警官職業(yè)學(xué)院軟硬件優(yōu)勢，創(chuàng)造了湖南公考培訓(xùn)界獨一無二的教學(xué)生活條件。湖南司法警官職業(yè)學(xué)院是中央政法委確定的政法干警招錄培養(yǎng)院校，承擔(dān)政法干警體能測試、面試和培養(yǎng)工作，在教育部人才培養(yǎng)水平評估中獲優(yōu)秀等次。我們有獨立的教室、自習(xí)室、面試全真訓(xùn)練考場和模擬法庭，教學(xué)設(shè)施完備，教學(xué)條件優(yōu)越，校園環(huán)境優(yōu)美，校內(nèi)餐飲便利，出行方便，校門口有114、362、809和102路公交車經(jīng)過。學(xué)員在此培訓(xùn)能提前熟悉和適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境，增強考試信心，考出優(yōu)異成績。

育華教育業(yè)務(wù)范圍：教育咨詢服務(wù)(主要負責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位、政法干警、軍轉(zhuǎn)干、公選干、公務(wù)員遴選、選調(diào)生、大學(xué)生村官、三支一扶、銀行信用社、水利水電及移動、聯(lián)通、電信、煙草、保險、醫(yī)院等大型企業(yè)招聘錄用考試的筆試和面試培訓(xùn));文化藝術(shù)咨詢服務(wù);公共關(guān)系服務(wù);策劃創(chuàng)意服務(wù);市場調(diào)研服務(wù);營養(yǎng)健康咨詢服務(wù);政府采購咨詢服務(wù);企業(yè)營銷策劃;大學(xué)生就業(yè)推薦;人才培訓(xùn);廣告設(shè)計;廣告發(fā)布服務(wù)。

育華教育文化:

1、育華的使命----培德育才，復(fù)興中華。

2、育華的理念----教育開創(chuàng)未來，學(xué)習(xí)成就夢想。

3、育華的愿景----做良心、做責(zé)任、做品牌。

4、育華的戰(zhàn)略----大處著眼，小處著手;立足當(dāng)前，放眼未來。

5、育華的價值觀----待人以誠，授人以道，育人以德。