喜盈門家紡加盟

喜盈門人認為“大的誠信就是為客戶提供優質的產品和服務”。誠信就是產品的“護照”。有了這本“護照”，企業可以通行天下，沒有這本“護照”，則將寸步難行。1998年，喜盈門就了iso9001國際質量體系認證，在生產中嚴格按照國際標準建立健全的質量管理體系，提高/增加從原料進廠到產品出廠的每道工序、每個環節都處于動態受控狀態。依靠“誠信為本”、“喜盈門”產品連續15年成為中南海、中共辦公廳、辦公廳等單位的產品，成為2000年悉尼奧運會和2004年雅典奧運會專用毛巾產品的定點廠家，并被紡織總會授予“質量效益型先進企業”稱號。只有誠信才能引得更多的客戶，企業才能得到發展，職工的生活水平才能提高，顧客的滿意度決定了企業員工的滿意度。喜盈門集團也同樣用誠信理念面對社會和相關企業，如喜盈門集團嚴格遵守銀行有關的金融制度，充分利用每一筆資金，爭取以小的支出獲得大的效益，并在規定的時間內償還銀行的各項款項，無一不良記錄。

的傳統文化講“義”，不能見利忘義。喜盈門強調與相關企業和機構合作雙贏。把自己的對手也看作朋友，敞開胸懷，讓各個毛巾企業到喜盈門參觀學習。當相關企業發生困難時，喜盈門盡其所能，加以援手。因此，在喜盈門的發展中也得到了相關企業和機構的支持和幫助。對此，喜盈門人常懷感激之心。

供應商、經銷商和債權人是喜盈門的戰略合作伙伴，重合同、講信用是基本的“義”。在集團內部，喜盈門集團推行情感管理，使嚴格地管理制度建立在道德情感層面上。

發展企業事關各個方面，但作為股份制企業必須對股東負責。股東是企業的所有者。贏利，使企業健康、快速、持久地發展，全面、公正、按時提供信息和財務狀況是我們的義務。是企業道德底線。

員工是企業的主體。正是由于喜盈門人的團結拼搏，才使喜盈門得以蓬勃發展。而企業發展也為員工的自我價值的實現提供了提高/增加，人格得到尊重，勞動得到承認，個人發展得到空間。企業昌盛，員工富足。喜盈門將在企業高速發展同時使員工生活不斷提高。

服務人民是喜盈門集團直接的經營宗旨。

人民是大的概念，作為企業，首先要不斷滿足消費者的需求，這是喜盈門集團組織生產的中心。同時，企業還要為更多的人提供就業機會，使他們個人和家庭得以安寧幸福。喜盈門集團的事業發展以后，又以各種方式關心需要幫助的群體，如參加各種善舉義舉，1980年以來共向社會捐贈5000萬元。