馬車冰城加盟

作為快速發展的冷凍飲品企業，馬車冰城旨在為餐飲業提供更具創意的冰淇淋和飲料解決方案。馬車冰城堅持選用天然原料,以嚴格工藝制作最好的產品。馬車冰城堅持健康和諧發展,肩負社會責任并力求與合作伙伴達成共贏。馬車冰城隸屬于洛陽市盛雪冷飲有限公司創建于1994年,其前身為中臺合資企業,是目前國內唯一能夠同時整合生產冰淇淋,冰淇淋粉和冰淇淋奶漿及固體飲料的規?；髽I。

馬車冰城生產基地位于中原腹地河南省洛陽市偃師高速引線工業區,南屏嵩岳,北臨黃河,距連霍高速出口3公里,距省會鄭州市90公里,公路網絡四通八達。公司占地16畝,總建筑面積12000平方米,擁有研發中心,企業標準實驗室,三十萬級凈化車間,大型冷庫和高標準的倉儲中心。

馬車冰城按照ISO9001:2000標準建立嚴格的質量管理體系,獲得多個品類的全國工業產品生產許可。"盛雪"擁有業內領先的丹麥進口冰淇淋設備,世界級(UHT)無菌生產和包裝技術、多功能噴霧干燥設備和固體飲料生產線。生產車間配有有金屬異物檢測儀,紅外線檢測儀等先進質量檢測設備。馬車冰城具備年產萬噸冰淇淋及固體飲料的生產能力,并確保產品品質恒久如一。盛雪冷飲集生產、銷售、配送、服務于一體,在全國設立8個辦事處, 通過完善的冷鏈及物流體系,產品可通達國內各個城市。

質量監控

盛雪冷飲按照ISO9001:2008標準建立嚴格的質量管理體系,在冷凍飲品企業中,第一批獲得多個品類的全國工業品生產許可。作為專業化的生產型企業,盛雪冷飲把產品質量放在首要的位置。

盛雪冷飲擁有業內領先的設備和工藝。公司擁有占地16畝的全資自建生產基地,總建筑面積12000平方米。盛雪擁有研發中心,企業標準實驗室,三十萬級凈化車間,大型冷庫和高標準的倉儲中心。盛雪公司采用高盛ERP管理系統。近百種原材料采購入庫到產出四大類50余種產品檢驗出廠,全過程都具有精確到秒的可追溯性。盛雪公司全部產品線均已實現自動化。

盛雪冷飲擁有業內領先的丹麥進口冰淇淋成套設備,多功能噴霧干燥設備和固體飲料成套生產線。并斥資購進金屬異物檢測儀器,紅外線檢測儀等先進質量檢測設備,具備年產萬噸冰淇淋及固體飲料的生產能力,并確保產品品質恒久如一。

盛雪冷飲擁有穩定且訓練有素的員工隊伍。我們相信,對員工的培訓和管理同樣是產品質量的保障。公司擁有海外留學歸國人員一名,食品工程師2名,管理團隊半數人員為本科以上學歷,其中兩名碩士研究生。質量控制點崗位員工均有10年以上生產質量管理經驗。

盛雪冷飲執行嚴格的采購體系。公司只采購第一手物資,與供應商建立戰略合作伙伴關系, 將質量高、價值高的供應商納入采購體系內,公司對供應商采取"管理與支持同步"的模式,除加強對供應商綜合質量考核,還不斷幫助供應商在設備完善、技術能力、供貨能力、快速響應、風險共同承擔等方面實現自我提升,有效支持了企業"高品質、高價值"的經營模式。

企業文化

盛雪公司成立于90年代初期的中原腹地。在國企改制,職工下崗,國有事業單位興辦第三產業的大潮中,1994年5月9日由臺灣客商蘇先生和當地城建環保局共同出資50萬元成立了盛雪公司的前身:偃師市馬車冰品有限公司。作為中臺合資企業,在那個供不應求,外資企業享受政府特殊待遇的時代背景下,當時的公司創造了驕人的業績。馬車冰品公司以6臺臺 灣制造的間歇式冰淇淋凝凍機為主要設備,生產簡易包裝的大規格冰淇淋產品。這種大包裝的冰淇淋產品也就是今天常見的餐飲渠道桶裝冰淇淋的原型。

2000年前后,中國的冰淇淋設備制造業有了充分的發展。之前全部依賴進口造價高昂的自動化冰淇淋生產設備幾乎全部實現了國產化。全國范圍內一些有實力有眼光的冰淇淋企業迅 速進行了設備的自動化改造。由于規模化企業的競爭優勢,設備落后的小規模冰淇淋廠家舉步維艱。幾年之后,洛陽地區200多家冰淇淋企業幾乎全部倒閉轉產。馬車冰品公司并沒有抓住機械化規?；臋C遇。但是由于當時的公司沒有涉足終端零售冰淇淋業態,沒有過多參與惡性競爭,而勉強在夾縫中生存了下來。如果說馬車冰品公司在2000年之前是風光無限的話,在2000年之后近5年的時間里,由于沒有了發展的外部優勢,公司幾乎是原地踏步勉強維持。

2008年,原公司進行股權改制,正式更名為洛陽市盛雪冷飲有限公司。清晰的所有權,高學歷年輕化團隊的組建,使盛雪公司在新的市場形勢下重新煥發了活力。公司投入2000萬元資金購置業內最先進的設備,對原有產品線進行自動化改造。自動化改造使得盛雪公司的 產能和效率大幅提高,產品種類也更加豐富。公司確立了以"盛雪"為核心的品牌戰略和以 生產為導向的橫向一體化布局。產品全面涉及商超渠道冰淇淋,餐飲渠道桶裝冰淇淋,冷凍 及常溫冰淇淋奶漿,冰淇淋粉和固體飲料。從此,盛雪冷飲步入高速成長期。2008年至今,盛雪公司營業額以平均每年65%的速度遞增。一直跟隨企業,已過不惑之年的老員工們眼中重新燃起了希望。

一個企業輝煌過,彷徨過都不算什么,重要的是所有因為企業而緊緊聯系到一起的人,能從時間的積淀中吸取經驗教訓和前行的動力。盛雪冷飲正是這樣的企業,近20年的發展,讓我們更加清晰的看到腳下的路和前行的方向。

了解盛雪公司的過去,就不難理解我們所奉行的企業文化。

我們對冰淇淋有獨特的理解。冰淇淋是一種能讓人微笑的神奇產品。無論你是誰,無論你在世界哪個角落,冰淇淋都能讓你嘴角上揚,帶給你特別的快樂享受和輕松感覺。

我們奉行先做人后做事,但絕對不是所謂的先交朋友后做事。我們尊重員工,尊重合作伙伴,尊重競爭對手,尊重每一個相遇的人。我們可以不是朋友,但并不影響相互的尊重和信任。江湖氣息哥們義氣只會讓簡單的信任和尊重變的復雜不堪。

以人為本以廠為家。盛雪公司有許多20年前就跟隨企業的老員工,當年的壯小伙們,如今已過不惑之年。他們在各個崗位肩負著企業的重任。企業的喜怒哀樂就是他們的喜怒哀樂, 企業的成長進步就是他們的成長進步。企業給予員工家的溫暖,員工肩負起企業發展的重任。

簡單務實的作風。不浮夸,不爭強好勝,腳踏實地,把該做的事情做好。20年的歷練,使 我們更懂得什么是該做的事情。比起沽名釣譽,我們更愿意誠信納稅肩負企業公民責任。比起吹噓浮夸,我們更愿意把細節做到盡善盡美。

不斷創新的學習型企業。冷凍飲品行業的競爭,終究會是文化創意和品牌管理的競爭。我們不斷的學習生產工藝,學習設備革新,學習順應市場,學習管理創新。對于成長型企業,學習更如逆水行舟,不進則退。企業管理人員的學習與創新,關乎企業的生死存亡。我們也為每一名普通員工創造學習的條件和激勵機制,從根本上保證整個企業的整體提升。我們從不逃避問題,遇到問題必然選擇迎難而上知難而進。盛雪公司即有老牌企業的大氣與成熟,又有新興企業的蓬勃朝氣。