諾盾家居用品加盟

安康諾盾集團成立于2013年，是一家以高新技術為主導，集研發、生產、銷售于一體，涉及健康醫療、健康環保、健康管理、消防事業、影視傳媒、產業投資、技術研發等多個領域的企業集團。歷經多年深耕，集團已形成了消防事業部、健康事業部、健康管理事業部的三大業務格局，旗下品牌“安康諾盾”更是成為了我國安全健康產業的佼佼者。

自創立以來，集團始終將產品品質視為生命線，建立全鏈條產業化管理模式，核心管理人員入選中國消防協會標準化工作委員會，參與行業標準制定;堅持以技術創新作為企業的發展引擎，與國內多家權威學術科研機構達成深度合作，促進產品與服務向高端化、智能化、精品化邁進，被評為國家高新技術企業。

憑借雄厚的產研能力，集團旗下產品通過多個專業機構認證，榮獲多項專利證書，不僅被廣泛應用于燕山應急安全實訓體驗中心、四川省防災減災館等科普教育基地，還先后獲得湖南衛視、北京衛視等國內知名媒體報道，深受消費者喜愛。

集團在高速發展的同時不忘初心，秉承“讓天下人人安康”的核心價值觀，鑄就“言必信為諾，行必果為盾”的企業文化精神，安康諾盾集團勠力踐行著一個優秀企業公民在社會責任領域的擔當，多次配合地方行政部門開展各項公益性活動，在2020年新冠疫情期間，集團籌集四批次累計200多萬個口罩及數百個額溫槍等抗疫物資馳援抗疫一線，為奪取抗疫全面勝利奉獻力量，被授予“抗疫愛心企業”榮譽稱號。

近年來，安康諾盾集團積極響應國家“走出去”和“一帶一路”戰略，堅定不移走國際化道路，布局東南亞，產品遠銷歐美等海外多個市場。未來，集團將主動融入以“國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進”的新發展格局，努力實現可持續發展和高質量發展，立足全國，輻射全球，做大做強海外產業，搭建中國與世界安全健康事業發展的橋梁，打造一張“譽滿神州、影響全球”的品牌名片。

企業文化

諾盾科技的核心價值觀

基于中華民族優秀傳統道德之上的，以仁為本，以人為本，以可持續發展為目標的現代企業的價值追求。

所有員工個人的價值追求和諾盾科技的發展目標具有高度的一致性和相容性，兩者緊密地結合在一起，在實現企業目標的同時，員工個人價值也得到最大化的實現。

只有員工的發展才能實現企業的發展，只有企業的發展才能實現員工的發展。諾盾科技將此作為不斷發展、壯大的力量源泉。

員工在諾盾科技的地位、義務、責任和享有的權利

員工是諾盾科技的主體，是諾盾科技根本利益的重要創造者，每一名員工都是諾盾科技的主人。

諾盾科技所推行的激勵機制、晉升機制、競爭機制和考核機制等一整套員工實現自我發展模式。鼓勵有志員工與企業風雨同舟，同成長、共發展。

品牌事業發展

開天辟地篇：2001-2003 年之間為第一階段，也是諾盾科技的“起步”發展。這一時期創始人肖竣文因為種種偶然選擇與時代潮流相遇，選擇湖南、選擇消防、選擇加入中國的社會化消防宣教事業，為諾盾科技奠定了一個不錯的起點。

雄關漫道篇：2003-2005 年底為第二階段，是探索并發展的階段。這一階段，諾盾科技先是快速發展，率先在全國首創并建立了“消防4S建設”宣教體系(即公安部消防局后來的“消防四個能力建設”)，繼而在公安部消防局和全國各消防機構如火如荼的宣教推動下，諾盾科技的消防產業也得到了飛躍式的發展!這一階段為諾盾后來的騰飛積累了大量的經驗。

高歌猛進篇：2006-2011 年為第三階段，諾盾科技顯示出對企業運營、經濟發展趨勢、行業動態的駕馭能力，動作精準，顯示出一個成熟的行業領袖風范。諾盾科技一系列漂亮的動作使其走向快速發展的道路，開始逐漸建立了“產、供、銷、宣、售后”五位一體的立體化產業結構，打造并開始創建了“諾盾”這一屬于自己品牌的產業生態環境，充分享受了中國經濟發展的紅利。這一時期，諾盾科技有能力觀察并解讀經濟形勢中發生的關鍵變化，如市場需求、行業動態以及人口紅利、未來趨勢等對企業發展的相關影響，并據以采取應對的策略，逐漸確立了以“健康醫療事業部、消防事業部”兩大主業為一體的大型產業架構。

千秋偉業篇：2012年--如今 為第四階段，經過十余年的歷練，諾盾科技的高度與格局發生質的飛躍，以成為中國行業典范、打造“中國安全健康第一品牌”的品牌管理為企業目標，從產業運營逐漸跨向國際化管理體系運營，從人本管理運營逐漸走向制度化及人文化管理運營，從代理品牌運作走向自主品牌再到精品化品牌管理運營。這一系列轉變背后是諾盾科技對行業、對中國經濟發展以及對世界經濟趨勢的理解。