家好月圓月嫂服務中心加盟
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家好月圓月嫂服務中心企業信息:
品牌名稱 | 家好月圓月嫂服務中心 | 全國門店數 | 354家 |
注冊資本 | 100萬人民幣 | 成立日期 | 2014 |
登記狀態 | 存續 | 公司類型 | 民營企業 |
所屬省份 | 北京 | 所屬城市 | 北京 |
所屬公司 | 家和(北京)科技有限公司 | 官網網址 | |
公司地址 | 北京市海淀區蘇州街55號10層1002-2 | ||
經營范圍 | 月嫂服務中心 |
家好月圓月嫂服務中心品牌介紹:
家好月圓是國內母嬰服務知名品牌,由家和(北京)科技有限公司持有的全國性專業月嫂品牌,專注于產婦及嬰幼兒專業護理及周邊服務。是國內最具規模的專業月嫂公司之一,擁有1000名專業月嫂,每年為超過5000個家庭提供母嬰護理服務。家好月圓還擁有一個月嫂培訓學校。通過輸出品牌和管理模式,家好月圓在全國各地發展了數十個加盟運營中心。
家好月圓月嫂服務中心是為孕產婦及嬰幼兒提供專業化、規范化、職業化、科學化服務的家政型企業。中心自成立以來憑借先進的服務理念,專業規范的管理模式,熱情周到的服務意識,認真踏實的工作態度獲得了眾多客戶的好評。
家和(北京)科技有限公司是一家專業的母嬰護理服務機構,于2014年3月在北京市工商行政管理局正式注冊。同年在中華人民共和國國家工商管理總局商標局申請注冊母嬰服務品牌“家好月圓”。
家好月圓是國內高端母嬰護理連鎖服務平臺,專注于孕婦、產婦、新生兒及0-3歲嬰幼兒的專業護理及周邊服務。家好月圓致力于在中國推廣先進的科學化和人性化的母嬰護理技術。我們的使命是使中國客戶享受到專業化、個性化的母嬰護理服務。確保客戶能夠通過我們的服務享受到高質量的生活體驗。
2016年5月,家好月圓順利通過了ISO9001:2008國際質量管理體系認證,證明了通過家好月嫂的管理體系和運作流程,母嬰護理服務已經實現了嚴格的標準化和規范化。并且可以使家好月圓品牌各項母嬰護理服務得到持續改進,不斷優化服務流程,提升客戶體驗。
家好月圓擁有自己的培訓基地,下設多個培訓中心,開展多項母嬰護理的相關課程,月嫂、育嬰師、中醫催乳、小兒推拿、產后恢復等。培訓基地擁有一支在兒科、婦科、產科、護理科學、營養學、心理學等多方面具有豐富臨床和培訓經驗的專家級師資隊伍。
整合專家團隊的力量,家好月圓自主開發了更具實用價值的自編教材,更利于學員理解和掌握的課程體系,更加嚴格的考試和評價系統。確保了通過家好月圓培訓基地輸出的學員理論過關、技能熟練、理念先進。
通過品牌輸出,家好月圓在短短兩年的時間內,在全國22個省份,60多個城市快速建立了家好月圓的品牌連鎖門店。所有家好月圓品牌門店的人員都經過北京總部的嚴格培訓,從管理理念、企業文化、服務流程、運營體系、專業知識和技能都嚴格遵循家好月圓管理體系的標準和規范。
家好月圓品牌全國連鎖門店網絡的快速鋪建,使全國更多的家庭和母嬰客戶享受到了領先的、標準化、高質量的護理服務。帶動并促進了當地母嬰護理服務市場的管理和專業水準,引領當地的母嬰護理整體行業的專業化進程。
核心理念:服務小家,成就大家,報效國家
“家”對于每一個中國人而言都有著特殊的意義,從家庭、家族到家國天下,中國人以“家”為紐帶安身立命,治理天下。“家”是一個實體,是足行千里之外的港灣;“家”是一種感覺,是情寄萬里之濱的牽掛。
家好月圓服務于家庭,服務于母嬰,通過為小家提供家人般的呵護與關愛;如家人般團結和凝聚每位母嬰服務人員的力量,成就客戶滿意、個人就業與成長、企業發展與壯大的目標;通過不斷提高對人的價值的關注,對環境、員工、消費者盡到企業的社會責任,實現報效國家。
家好月圓“家文化”的根本源自于愛,不論客戶、月嫂、員工、合作伙伴,以及每一位關心、關注我們的人都是我們的“家人”,用對待家人般的愛心彼此關懷,共同成就一份愛的事業。
發展歷史
2014年3月 家和(北京)科技有限公司成立
2014年5月 被中國家庭服務業協會吸納為會員單位
2015年1月 被北京母嬰協會吸納為會員單位
2015年5月 “家好月圓”母嬰服務商標注冊完成
2016年1月 晉升為北京母嬰協會理事單位
2016年3月 榮獲北京母嬰協會“2015年度突出貢獻獎”
2016年4月 成為中國母嬰健康成長萬里行知識傳播合作伙伴
2016年5月 通過了ISO9001國際質量體系認證
2016年6月 全國家好月圓品牌連鎖門店拓展到22個省份60個城市
企業愿景
要打造一個集服務、產品、培訓、咨詢為一體的家好月圓,她將成為中國科學母嬰護理服務領導者,成為一個在任何時候都讓顧客信賴的名字。
核心價值
誠信第一法則、質量第一要求、員工第一財富、伙伴共同成長;
誠實正直,信守承諾;
客戶第一、關注客戶體驗、提高客戶生活質量;
人是家好月圓發展的唯一資源;
整合資源、團隊合作、共享共擔、共同發展。
經營之道
創新、學習、合作、競爭、爭創第一
文化點滴在家好月圓的發展過程中,企業文化激勵著一批又一批的家好月圓人,為母嬰護理事業而努力奮斗。正是在她的指引下,家好月圓在激烈的市場大潮中取得了一個又一個的勝利。21世紀的企業競爭,將在很大程度上取決于企業文化的較量,沒有強有力的企業文化支撐的企業,將會失去發展的營養。在家好月圓步入第二個創業階段的新形勢下,家好月圓又面臨著一個承上啟下、業務模式創新的關鍵時期。怎樣發揮好企業文化的優勢,進一步學習、提升與領悟,將對家好月圓全面實現跨越式發展起到至關重要的作用。同時,我們的文化也影響著我們身邊的每一個人,我們的家人、我們的客戶、我們的合作伙伴。
在第二個創業階段,家好月圓如何把服務質量標準化、服務流程規范化、品牌宣傳口碑化、運作模式推廣化已成為現階段家好月圓發展的關鍵因素,如何落實以“誠信第一法則、質量第一要求、員工第一財富、伙伴共同發展”為核心的企業文化,必將成為工作的重心。
管理語錄
每一個家好月圓人應高度專注于成長,追求一流的目標與標準,不斷超越自己,開發潛能,不斷提升品德與能力,把成長擺在首位,把成長視為最大收獲,而不計較其它得失。
“整”是整理,也是整體;“合”是協調,是組合。所謂“整合”,就是將外部與內部資源,根據完整性、系統性與有序協調的原則進行整理,以達到為我所用的整體效果。
在知識經濟時代,學習能力不再是高標準而是每個人生存與發展必備的條件與品質要求。每個員工要成為學習型員工,每個部門要成為學習型組織,家好月圓要成為學習型企業。
家好月圓是一所學校,在這所學校里,領導是老師、同事是同學、工資是助學金、工作是作業。
月嫂職業道德修養的十大標準:
自知、自尊、自信、自強、自制
寬容、關愛、誠信、責任、雙贏
服務意識:需換位思考,從心出發,打造金牌服務:
用我們的服務換顧客的放心;
用我們的愛心換顧客的開心;
用我們的耐心換顧客的舒心。
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