惠民早餐車加盟

臨沂惠民早餐工程有限公司成立于2009年3月，注冊資本5000萬元。成立至今，已先后在山東臨沂、泰安、河南信陽、駐馬店、湖南長沙等6省市成立分公司。

公司占地面積50000余平方米，現有員工1200余人。公司已投資1.2億元建設完成集標準化生產、包裝、冷鏈、配送為一體的生產加工配送中心和食品質量檢測體系，擁有規模化的中央廚房20000平方米，室內常年恒溫并配備專業的食品安全檢測設備和冷藏速凍倉儲設備以及快捷方便、覆蓋面廣的冷鏈運輸體系，能同時承載運營網點2000余個，網點覆蓋全市各縣區，新增就業崗位3000余個。

公司自運營以來，嚴格按照國家商務部頒布實施的《早餐經營規范》要求，實行“六統一”標準，即“統一采購、統一加工、統一配送、統一銷售、統一價格、統一形象”，視產品質量為生命，以服務社會為已任，并通過了ISO質量管理體系認證，目前自主研發產品已達150余種，以確保產品滿足市民各階層需求。

公司秉承“質量比生命更重要”的質量理念，旨在為廣大市民提供綠色健康營養的早餐，從以下各方面保證產品質量安全：

第一、采購管理上，實行了“生產基地”與“專業合作社”相結合的合作模式，做到了原材料可追溯制度，從源頭上保證了原材料的無公害，保證了食品安全。

第二、在原材料入庫前使用了先進的檢測手段，采用了色譜儀等先進檢測設備，并做到100%全覆蓋。

第三、生產管理上，嚴格實施任務分派及監控，建立健全食品安全檢測系統和食品安全控制體系，配備相關的檢驗、檢測設備設施，實現對食品全方位、多環節的質量與衛生安全檢驗檢測。

同時，為保證消費者的健康安全，惠民早餐食品中不添加任何防腐劑，并邀請了食品專家組，對公司所有生產的粥品實行熱配，保證了消費者購買的粥是熱的且不需要二次加熱，從口感、營養、健康上保證了食品安全。

第四、網點管理上：餐亭式經營作為惠民早餐的經營模式，具有顯著獨特的特點，餐亭統一形象、統一規格、統一布點、統一服裝、統一管理，形象上易于識別，經營場所固定，服務時間穩定。解決了市民在外就餐衛生條件差、就餐不方便的問題，尤其是解決了學生、上班族的早餐問題，還緩解了下崗職工、低技能人群、閑雜人員就業難、流動早餐小商販難于管理的問題，并在一定程度上提升了早點餐飲業的檔次和水平;公司實行退貨率制度，有效的避免了網點延長售賣時間的現象，保證產品質量安全。

惠民早餐雖起步較晚，但發展快、起點高、政府支持力度大，“好吃不貴，顛覆了傳統早餐模式”是中國烹飪協會對我公司發展現狀給予的評價;2011年，張務鋒市長親臨惠民早餐公司參觀指導工作，并給予了高度評價;2011年10月，臨沂惠民早餐成功承辦了“全國早餐企業年會”。

已有多家早餐企業來我公司參觀學習，惠民早餐成立以來，憑借好吃不貴、營養美味、卓越的團隊、濃郁的企業文化在業界贏得了良好的贊譽。

2011年被列為“臨沂市十大民生工程”之一，2012年被列為“臨沂市政府20件民生實事”之一，同年被評為“山東省餐飲業五十強企業”，2014年被山東省商務廳列為“山東省早餐工程示范企業”。

惠民早餐，為不斷改善城市風貌、解決社會發展中的諸多民生問題，不斷繼承、傳揚中華民族傳統文化精髓，傳遞社會正能量，幫助更多的人過上幸福、自豪、榮耀的和諧生活，帶動更多的人和企事業團體不懈奮斗!

“服務社會、讓利于民”， “為天下人做放心飯”，是惠民早餐為之奮斗終身的企業目標。

企業文化

企業文化是企業核心競爭的源動力。要進一步推動惠民的持續發展，真正成為綠色、健康、營養早餐的領跑者，就要借助于企業文化力。惠民企業文化反映了惠民人拓荒耕耘、銳意進取的精神面貌，體現了惠民人開展放心早餐運動的美好愿景。

“體制化就是一開始時你排斥它，后來你逐漸習慣它，直到最后你離不開它。” 這就叫適應。 ——摘自《肖申克的救贖》

惠民宗旨：惠澤天下 食以厚民

經營理念：服務社會 讓利于民

發展目標：持續發展 品牌經營

企業精神：快樂的工作 和諧的團隊

生存宗旨：質量比生命更重要

管理理念：無情的制度 人性化的管理

人才觀：任人唯賢 以德為先

五個絕對：絕對信任 絕對服從 絕對付出 絕對執行 絕對精彩

四個統一：統一思想 統一意識 統一行為 統一行動