楊波采耳修腳加盟

河南楊氏健康服務有限公司由楊波采耳精英團隊創立，業務涵蓋門店運營、咨詢管理、保健服務、技術傳授、專業工具研發銷售等，公司旗下楊波采耳品牌是國內最先采用先進管理運營模式進行分類區域合作、分層區塊管理、分級技術提升、分項服務推廣的現代養生健康服務品牌機構。以誠信立本、用真心服務顧客、用良心經營企業，用一流的管理、一流的團隊、一流的技術、一流的服務、一流的業績，打造代表中國采耳文化的民族品牌。

楊波采耳品牌先后組織了全國“采耳行業技能大賽”、“最美采耳師評選”、創造“采耳醒腦大世界基尼斯記錄”等活動。通過技術傳承傳授，帶動社會就業，推進行業發展，為越來越多的民眾提供以耳部保健為核心的現代養生健康服務，成功建立起60多家運營中心，1000余家門店，20多個培訓分點，創造就業崗位10000多個，提升職業技能20余萬人次，是推動行業發展的引領者。

楊波采耳修腳專業門店，是大健康產業中的消費升級項目，項目設定主要以采耳、頭部SPA、淋巴排毒為核心技術的頭部放松，以洗眼，洗鼻為特色項目的清潔護理，以溫灸、耳燭、局部調理、刮痧拔罐、足療修腳等為大眾項目的現代養生專業門店。服務項目既傳承傳統又與時俱進，新穎、獨具特色的技術手法，深受廣大養生消費者的喜愛。

楊波采耳修腳品牌故事

我是郭云層，今年36歲。小學畢業出來工作，從事過很多行業，開過童裝店、賣過燃氣灶、做過美容減肥、在工廠飯店打過工、做過直銷。但是總感覺這不是自己想要的，看不到自己的目標，看不清未來的方向。直到2015年進入健康養生行業，開始了解這個行業，開始尋找新的自己。

最開始知道采耳，是聽朋友說采耳師行業工資高，然后試著去了解。發現很多的足療店都需要采耳師，但是這樣一個有優勢的職位往往不是老板親屬就是朋友，而采耳學費對于當時的我來說更是一筆昂貴的費用。直到老鄉介紹，認識了楊波采耳品牌人事部的張經理，我找到了機會。

第一次面試，不會技術，必需要參加基礎的培訓，而我卻無法承受學費，我退縮了。第二次面試，體驗了采耳技術的魅力，被采耳技術折服，想來上班的想法濃烈了，但是因為資金問題，我又一次退縮了。第三次面試，張經理建議我另辟蹊徑，從收銀做起，我覺得收銀工資低，而且我不懂電腦，我再一次退縮了。期間試著找其他的工作，但是總感覺不適合我，糾結、矛盾、煩躁等負面情緒也伴隨著我。古有諸葛亮三顧茅廬，今有我郭云層三顧楊波采耳，可能是我的誠心或者是想要賺錢的決心感動了張經理，第四次，由張經理擔保，我加入了楊波采耳開始采耳學習。

學習畢業之后，我被分配到了鄭州百福街店面，因為是新店，所以最開始的工作是跟著店長賣體驗卡，半個月，我拿到了5000多的售卡提成，第二個月，休息了兩天，我拿到了我工作以來最高的工資，11000余元，我感覺我找到了我想要的，我下決心我要在楊波采耳平臺實現我的價值。

迄今為止，我加入楊波采耳已經一年左右，不僅欠款還清了，存款也有10萬多元了，還學習到了很多的新知識。在公司的帶領下，學習企業文化，參加各種培訓，提升自我能力，制定個人未來發展計劃。在今年的三月，成立店面前期服務部，我成為了團隊的負責人!

最近一年以來，朋友都說我的變化很大，閨蜜告訴我說我最大的變化是我更自信了，為人處事不僅有自己的風格，更是添了許多的魅力。我自己回想這一年來，感覺我最大的成長是懂得了擔當和責任，內心更堅強，會換位思考!在楊波采耳平臺我不僅實現了賺錢的夢想，平臺足夠的晉升空間，更是成就了我的人生。在楊波采耳，有夢想就可以成功，我相信我行，我就一定能。

成長是人生中最美的修行，人生就像一場游戲，每個人生來就是要升級打怪的，每一個大怪、小怪就如同生活中大大小小的挫折和苦難阻擋著我們前進的步伐，然而正如馬克思所說：“困境就像海洋，只有意志堅強的人，才能到達彼岸。”