智合攬俊人力資源加盟

智合攬俊人力資源加盟品牌介紹

上海智合攬俊人力資源有限公司是一家專業(yè)化的人力資源服務公司，公司主營勞務派遣;勞務外包;勞務服務;道路普通貨物運輸;提供訂單采集信息服務;貨物分揀的服務;提供信息咨詢服務等。我公司堅持高瞻遠矚、腳踏實地、財務穩(wěn)健、持續(xù)經(jīng)營，努力成為人力資源服務中堅力量。

我公司成立以來，秉承“規(guī)范、專業(yè)、協(xié)作、共贏”的價值理念，踐行“以人才為根本、以誠信為基石、以客戶為中心”的經(jīng)營理念，堅持“降低客戶人力資源管理成本、整合客戶人力資源管理流程、優(yōu)化客戶人力資源結構配置、規(guī)避客戶人力資源管理風險”的服務目標，深得社會各界和代理客戶的高度信任和廣泛認可。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、朝氣蓬勃、善于學習、積極向上團隊。憑借良好的信譽招聘能力及人才儲備，我司與多家企業(yè)合作，均建立了良好長期穩(wěn)定的合作關系。

智合攬俊人力資源服務項目

勞務派遣服務

按性質(zhì)分類

1、全程派遣：由人才派遣機構承擔從人才招聘、選拔、培訓、素質(zhì)測評體檢等，到合同簽訂、人事檔案關系轉接、工資計發(fā)、社會保險的辦理、職稱評審等一系列的人事管理服務。

2、接轉派遣：由委托方自行招募、選拔、培訓人員，再由人才派遣機構與員工簽訂《派遣員工合同書》后上崗，或?qū)ξ蟹揭呀?jīng)在職的員工轉與派遣機構簽訂《派遣員工合同書》，并由派遣機構負責員工的人事檔案關系接轉、工資計發(fā)、社會保險的辦理、績效考核評價、職稱評審、黨團組織關系管理等人事事務。其目的是減少企業(yè)固定員工，引入競爭機制，增強企業(yè)應對風險的能力。

3、試用派遣：委托方交在試用期內(nèi)的新員工轉至人才派遣中心，然后以派遣的形式試用。其目的在于準確選才、減少可能產(chǎn)生的誤差風險，有效降低人力資本。

服務外包

人力資源外包服務(Human Resource Service Process Outsourcing),是指企業(yè)為了降低人力成本，實現(xiàn)效率最大化，將人力資源事務中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務專業(yè)機構管(辦)理

專業(yè)人事代理

檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的活動。包括：檔案收集、檔案整理、檔案價值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統(tǒng)計、檔案編輯和研究(見檔案文獻編纂)、檔案提供利用。這8項工作的劃分只是相對穩(wěn)定而不是絕對的，也有分為 6個環(huán)節(jié)的，也有分為基礎工作和利用工作兩大部分的。由于現(xiàn)代檔案管理工作已成為復雜的系統(tǒng)，故也有按多層次進行劃分的方法。

招聘外包

根據(jù)用人單位的用工需求，利用公司強大的招聘渠道，豐富的人員信息數(shù)據(jù)庫，標準且專業(yè)的服務管理體系，協(xié)助企業(yè)達到招聘需求。為客戶帶來的價值包含提升招聘策略、優(yōu)化流程、保障多快好省的招聘結果，靈活應對彈性人才需求等。在人力資源管理較為成熟的企業(yè)，招聘流程外包服務逐漸成為企業(yè)招聘戰(zhàn)略的重要補充方式。幫助客戶打造學習型組織,適應復雜多變的內(nèi)外環(huán)境。即在組織文化與戰(zhàn)略的指引下,開展 培訓認證,構建健康的企業(yè)文化,培養(yǎng)前瞻開闊的思維,提升個人能力與團隊協(xié)作,確保組織戰(zhàn)略的落實,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

后勤服務

為客戶創(chuàng)造更大的價值。將有限的資源和精力投入到核心業(yè)務上，才能最大化的產(chǎn)生價值。

臨時性用工

智合攬俊人力資源企業(yè)文化

愿景：成為最受尊敬的國際化人力資源服務提供商

使命: 讓企業(yè)用對人、讓人選對企業(yè)

價值觀：專業(yè)、進取、高效、成長、共享、感恩

智合攬俊人力資源加盟優(yōu)勢：沒有經(jīng)驗,快速致富

1、品牌優(yōu)勢：

智合攬俊人力資源的品牌在業(yè)界已得到廣泛贊譽，將品牌的發(fā)展看做生命，一直以來為了確保品牌形象，我們始終堅持原則，以誠待人，為投資商提供更好的服務。

2、市場優(yōu)勢：

智合攬俊人力資源市場部根據(jù)合作伙伴的實際情況，協(xié)助合作伙伴定期設立階段性的戰(zhàn)略目標，統(tǒng)一市場開拓的戰(zhàn)略規(guī)劃，并提供督導人員協(xié)助合作伙伴進行市場開發(fā)工作。

3、投資優(yōu)勢：

智合攬俊人力資源提供一整套成熟完善的經(jīng)營管理模式、統(tǒng)一規(guī)范的技術指導，使加盟方獲得一站式服務，即使未做過管理也能輕松運作，降低了投資風險，提高了成功率。

4、產(chǎn)品優(yōu)勢：

不斷開發(fā)新產(chǎn)品，更新產(chǎn)品，不斷豐富產(chǎn)品線，滿足顧客新鮮感，讓您的顧客常來常新。

5、營銷優(yōu)勢：

為代理商免費提供統(tǒng)一的形象、店面、標語等設計資料。

6、培訓優(yōu)勢：

智合攬俊人力資源總部設有培訓中心，免費為合作伙伴提供技術培訓和經(jīng)營管理培訓，合作伙伴還將免費獲贈管理實用手冊、開發(fā)秘籍教材。

7、服務優(yōu)勢：

智合攬俊人力資源會安排專業(yè)的人員對合作伙伴進行跟蹤服務，及時的提出指導并協(xié)助合作伙伴解決難題。

8、技術優(yōu)勢：

專業(yè)的技術研發(fā)團隊，免費為加盟方提供新產(chǎn)品研發(fā)支持和技術升級。

9、物流優(yōu)勢：

加盟店本身是按格配置的貨物，自身有相對的價格自治權，具有價格競爭優(yōu)勢。

智合攬俊人力資源加盟費多少？無憂投資,扶持多

該領域曾經(jīng)逐漸融入了我們的生活中，特別是在一些都市城市里。根本上小區(qū)里都會有該店面的存在。人們的生活節(jié)拍越來越快，該市場也就會越來越好。如今市場上關于該品牌也是十分多的，比較知名的品牌也是十分多的，好比智合攬俊人力資源。智合攬俊人力資源在技術方面優(yōu)勢是十分顯著的。如果合作伙伴選擇加盟智合攬俊人力資源這個品牌，智合攬俊人力資源的加盟費用也都在合作伙伴可以接受的范圍之內(nèi)。

開一家智合攬俊人力資源加盟店成本大概50-100萬元左右，實力很雄厚。智合攬俊人力資源以“誠信為首、服務至上”為宗旨，占據(jù)了較大的市場比例。引領了行業(yè)的快速發(fā)展，是一個發(fā)展前景很廣闊的創(chuàng)業(yè)項目。在智合攬俊人力資源總部的幫助下，您可以輕松的立足于市場，有很穩(wěn)定的發(fā)展。

以上就是對智合攬俊人力資源加盟費用需要多少的介紹，在加盟之前也要了解周邊的環(huán)境，對當?shù)氐南M水平也要知道些。對于加盟者來說，也會提供更多的加盟扶持，保證加盟者可以更好的經(jīng)營下去。感興趣的朋友不妨先到公司考查看看一下，心動的朋友不要在猶豫了，難得有這么好的創(chuàng)業(yè)機會，不要錯過了。

智合攬俊人力資源加盟保障：總部提供相應加盟扶持支持,加盟者輕松快樂賺錢

1、品牌形象：

加盟后，代理商將無償使用“智合攬俊人力資源”品牌logo，并且無償提供宣傳彩頁(產(chǎn)品宣傳冊)。

2、整店輸出：

從簽訂合同到開業(yè)，總部為加盟商全程打理(選店、選址、裝修設計、開業(yè)贈品、培訓等)，保證開業(yè)順利。

3、物流配送：

總部將會為代理商提供合適的物流配送方式，確保產(chǎn)品準時安全的到達。

4、媒體廣告：

智合攬俊人力資源將通過互聯(lián)網(wǎng)、地方衛(wèi)視、全國性報刊雜志等傳播媒體，為本公司及各地加盟店進行廣泛的廣告宣傳，樹立一流的品牌形象。

5、市場運營：

為投資商提供全國統(tǒng)一的品牌市場運營指導系列手冊，強大的經(jīng)營寶典安全護航您的經(jīng)營。

6、培訓支持：

終身教育，持續(xù)培訓，只要您是智合攬俊人力資源的經(jīng)銷商，可以隨時回公司總部進行免費培訓學習。

7、選址裝修：

智合攬俊人力資源具有的選址團隊，遍布在全國各地，專為加盟店選定合適的開店地址，保證客戶開店利益。

8、開業(yè)指導：

智合攬俊人力資源公司派運營團隊上門開業(yè)指導，幫加盟店理順工作流程，快速進入經(jīng)驗狀態(tài)。

9、活動策劃：

在開業(yè)過程中，總部會按照特定的日期給合作店提供相應的活動策劃方案，以此吸引更多的消費者。

10、區(qū)域保護：

讓智合攬俊人力資源投資者在所在區(qū)域內(nèi)，只有自己一家店面，不會出現(xiàn)同品牌惡性競爭。

智合攬俊人力資源加盟條件

1、具備獨立民事責任能力的法人或自然人。

2、加盟者要具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和服務意識等等。

3、代理商自有資金或所屬公司的自有資金不得低于萬元。

4、要求合作伙伴能夠承擔一定的經(jīng)營風險。

5、投資商區(qū)域市場內(nèi)擁有獨立店面或經(jīng)營場所。

6、有強烈的創(chuàng)業(yè)投資決心以及吃苦耐勞的精神。

7、加盟商可以接受智合攬俊人力資源品牌的經(jīng)營商業(yè)模式，認可和接受智合攬俊人力資源的理念和使命。

8、有合格的商業(yè)信譽，能夠守法誠信經(jīng)營，無違法記錄。

智合攬俊人力資源加盟流程

1、了解信息：

加盟者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式，向總部咨詢合作事項，索取有關資料。

2、項目考察：

在了解了智合攬俊人力資源項目基本情況的基礎上，代理商還要考察當?shù)氐氖袌鍪欠襁m合開一家智合攬俊人力資源加盟店。

3、加盟申請：

在詳細了解后經(jīng)營者可向智合攬俊人力資源總部提交加盟申請。

4、簽訂合同：

確立了要加盟智合攬俊人力資源之后，將與投資商簽訂合同，投資商加盟的全部流程，將由公司總部全權負責，給投資商一份安心。

5、店址選擇：

一家店面的地理位置對生意的好壞影響程度還是很大的，會派遣相關人員幫助選址。

6、裝修設計：

對店面裝修進行設計，并且開展員工招聘。

7、加盟培訓：

根據(jù)加盟店的實際情況，派相關人員前往智合攬俊人力資源總部進行專業(yè)的培訓，以利于后期的店鋪經(jīng)營。

8、新店開業(yè)：

開業(yè)檢查合格，合作商正式掛牌經(jīng)營。

9、總部支持：

長期不間斷安排市場督導巡回下店給予提供管理、培訓、活動策劃等其他服務。隨時提供售后服務，以解決合作商經(jīng)營過程中遇到的問題。