信遠勞務派遣加盟

信遠勞務派遣加盟品牌介紹

上海信遠勞務派遣服務有限公司為企業量身定制用工方案，減少客戶用工成本、降低客戶用工風險。公司宗旨：以誠信求立足、以信譽求發展。講實話、辦實事、恪守承諾。公司辦事準則：主動、快捷、高效、優質。公司擁有一支年輕化、專業化團隊。我們憑借高效、優質的服務，開創了相應的品牌及知名度，陸續同上海的國有、外商獨資、中外合資、中外合作等企業，開展了形式多樣的勞務合作，并建立了長期良好的合作關系。

信遠具有豐富的人力資源網絡，在江西、安徽、四川、云南、貴州、山東等全國各大省市擁有十幾家合作技工學校。信遠目前擁有客戶40余家，項目外包客戶20余家，派遣員工1600余人，外派parttime服務員工300余人，派駐項目負責工作人員30余人。公司以市場需求和客戶要求為導向，倡導以人為本、專業、誠信的企業精神;奉行觀念創新、管理創新的經營理念;努力創建經濟、科學的管理模式，為客戶提供了高效、優質的服務。

信遠勞務派遣服務項目

人事派遣

人事派遣又稱人力資源派遣。人事派遣就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能派遣出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率較大化。 根據企業的不同需求和發展的不同階段，人力資源派遣的內容也會從諸如發放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、薪資調查及方案設計等方方面面。

勞務派遣

一、對于用工單位：

1、降低用人成本支出

用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用票據可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

2、人事管理便捷專業

專家認為用人單位用人不受戶口學歷及編制限制，平時對員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。

3、減少勞動糾紛

在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的法律糾紛。

信遠勞務派遣加盟優勢：標準化流程,創業生財有道

1、品牌優勢：

信遠勞務派遣品牌效應加持，統一的形象識別系統，節省加盟商在營銷宣傳方面的投入，共享品牌效應帶來的利益

2、市場優勢：

信遠勞務派遣推出的美食非常的平民化，不僅能夠讓更多的消費者們接受，在市場上的發展前景也非常不錯。現在很多人看中這個品牌，爭相加盟，為的就是可以從中把錢賺，讓每一位加盟方可以輕松成就一份屬于自己的事業。

3、投資優勢：

信遠勞務派遣提供長期技術和營銷指導，全程跟進服務，幫助經銷商解決店面營銷存在的問題，提供促銷方案，全方位提升店面的經營利潤。

4、產品優勢：

產品滿足市場需要、根據市場環境適時推出新產品，擁有自己的產品研發團隊能提高店內產品持續不斷更新。

5、營銷優勢：

加盟方可獲得總部后續營運，能夠保證經營效果，減少經營風險。

6、培訓優勢：

信遠勞務派遣總部統一培訓，包教包會，新技術、新產品免費升級培訓。嚴格執行區域保護制度，投資商享有新開辟市場的合作優先權，續約優先權。避免市場惡性競爭，維護投資商利益，享區域市場收銀。

7、服務優勢：

信遠勞務派遣總部對經銷商實行手把手保姆式售前售后全程服務，加盟無憂慮。

8、技術優勢：

一次合作，終身受惠，信遠勞務派遣為加盟者提供長期的、全方位的支持，使加盟者終身不斷得到總部的技術指導和升級支持，為加盟者解除經營后顧之憂，感受合作優勢和賺錢歡愉。

9、物流優勢：

信遠勞務派遣為了保證加盟商運營，對物流配送系統進行了改進。通過物流管理系統對產品相關的進行配送，確保全名的安全。

信遠勞務派遣加盟費分析：投資創業無憂,幫你實現財富夢

信遠勞務派遣在市場上的名氣是十分高的，很多的消費者對于信遠勞務派遣也是十分的認可，同時在市場上也是有很多的加盟者想要加盟信遠勞務派遣。下面咱們就隨著一起來理解一下這個問題，但是咱們可以告訴大家的是，開一家信遠勞務派遣首先運營比較簡單，其次他的投資本錢比較小，所以特別適合進行創業的朋友。

根據了解，信遠勞務派遣的加盟費用并不是固定不變的，而是取決于差異的城市級別和門店面積。投資者可以根據自身的資金實力，擇優選擇與自身條件較為匹配的形式進行加盟，有利于提升加盟成功率。

以上就是信遠勞務派遣加盟費是多少？從文中所介紹的內容中，我們可以了解到信遠勞務派遣加盟費并不是很高，而且需要的開店資金也不高，經營者們在準備了充足的開店資金之后，便能夠輕輕松松的開店。同時經營者們還需要掌握相關的經營事項，這樣才能夠確保信遠勞務派遣可以穩定的經營。如果您還想了解其他信息，可直接在下方留言!

信遠勞務派遣加盟支持：總部多項支持,創業無憂

1、品牌形象：

信遠勞務派遣長期以來樹立了良好的品牌形象及商業口碑，免費為投資商提供一系列品牌形象用品，包括VI形象資料、店面設計、墻體廣告、名片樣式、宣傳單、海報、宣傳展架等等。

2、整店輸出：

信遠勞務派遣有很豐富的合作經驗，也很清楚創業者在各個階段的需求。提供一站式的協助，以整店輸出的模式提供創業者的成功率。

3、物流配送：

專業強大的物流中心運轉，和全國各大物流公司的合格合作關系可確保產品快速、安全到達投資者所在地。

4、媒體廣告：

每年會在各大衛視、知名網站、雜志、報紙上進行廣告投入外，也會為經銷商提供廣告支持，給予一定的廣告補貼，讓經銷商有能力在當地進行廣告投入，提高當地消費者對品牌的認知度。

5、市場運營：

投資者一旦確定加盟區域的店面位置，即可向信遠勞務派遣申請派專業的市場評測人員，對此市場進行實地考察評估和運營策劃。

6、培訓支持：

信遠勞務派遣會有系統的培訓，能夠提供培訓方案，能夠讓經營者輕松經營，會在短短的時間內，成為經營的高手。

7、選址裝修：

提供統一的室內平面設計圖和裝修效果圖、水電施工圖和店面招牌形象圖等圖紙供合作商裝修。

8、開業指導：

信遠勞務派遣免費市場督導在開店期間進行駐店指導，協助代理商進行開店。

9、活動策劃：

信遠勞務派遣每年50場以上固定活動，讓店面活動不斷，人氣高漲。

10、區域保護：

加盟商可獲得有效經營區域的專屬保障，確保每一個專賣店的市場空間和快速發展，對專賣店實行嚴格的區域保護政策。

信遠勞務派遣加盟條件

1、合作者必須具有完全民事行為能力的公民、法人和其他合法的組織。

2、合作商要認可品牌理念和經營理念，要與總部統一經營意識，共同發展。

3、信遠勞務派遣加盟者具備足夠資金實力。

4、投資者需要具備一定的投資風險意識。

5、信遠勞務派遣投資商必須在地區市場內擁有自力店面或經營場所。

6、經營者要對加盟本行業有熱情，不能只是一時興起，要認真對待。

7、認可總部的各項規章制度，并接受總部的統一管理。

8、具有合法的經營資格，有獨立、固定的經營場所。

信遠勞務派遣加盟流程

1、了解信息：

根據經銷商填寫的加盟申請資料，根據當地市場的成熟度、競爭狀況、消費情況、選址位置等情況。

2、項目考察：

雙向考察，加盟方與品牌商互相了解考察是否合適成為加盟方。

3、加盟申請：

總部根據申請人提交的資料對其資格進行評估。

4、簽訂合同：

合作商在確定的合作意向，并且與總部交流洽談無爭議后，就可正式簽訂加盟合同。

5、店址選擇：

已有店鋪的代理商，信遠勞務派遣進行評估考核，沒有店鋪的代理商，總部協助選址。

6、裝修設計：

信遠勞務派遣派專人專項免費為合作伙伴提供裝潢設計方案，并及時落實執行。

7、加盟培訓：

將免費為創業者培訓管理人員，創業者可派員工到本公司接受實戰培訓(3-5天)。

8、新店開業：

經營者進行店鋪裝修公司協助策劃、培訓、配貨、宣傳等開業籌備。

9、總部支持：

開業后，售后服務和營運指導將緊隨其后，一對一跟蹤持續服務，技術升級培訓、市場營銷培訓等不定期舉行，確保每位信遠勞務派遣特許加盟方、區域加盟方持續長久盈利。