杰凡尼加盟

杰凡尼加盟品牌介紹

杰凡尼企業介紹

　　杰凡尼服裝股份有限公司，是一家具備自主創新能力和獨立知識產權的品牌服裝企業，公司主要從事高端男裝的研發設計、生產外包、品牌推廣和零售管理，旗下運營兩大自主品牌：高端風范男裝JEVONI（杰凡尼）和高級都市便裝MARTIN VEBER（馬丁.韋樂）。
　　杰凡尼一直致力于成為一流的國際化高端服飾零售企業，務求顧客滿意、員工成長、伙伴共贏、股東回報，最終獲取社會效益，成就多方風范人生。
　　公司在國內一線城市的一、二級商場， 二三線城市的一級商場和各城市主要機場、五星級酒店以直營和特許加盟相結合的方式建立終端銷售網絡 。

杰凡尼品牌歷程

　　2001年>開始高端男裝品牌經營之路，于廣州西湖路開設第一家JEVONI（杰凡尼）品牌專賣店--中國高端風范商務男裝JEVONI（杰凡尼）誕生。
　　2002年>確立高端男裝品牌市場路線，廣州名杰貿易有限公司（杰凡尼服裝股份有限公司前身）注冊成立，專注于為高端男士設計、開發、營銷高附加值的商務男裝。
　　2005年>JEVONI（杰凡尼）品牌渠道快速成長、擴大。
　　2006年>針對高端男士商務休閑狀態，設計開發高端便裝品牌MARTIN VEBER（馬丁·韋樂）。并于廣州環市路友誼商店開設第一家店鋪， 公司進入多品牌運營發展模式。
　　2010年>企業形成精細化規范運營體制。
　　2011年>業務進入全面高速發展狀態，全國各區域店鋪
　　2012年>公司更名為杰凡尼服裝股份有限公司（整體改制更名為股份制有限公司）
　　公司未來長期發展方向是專注于男裝事業，成就多方風范人生的促進者，堅持JEVONI（杰凡尼）和MARTIN VEBER（馬丁·韋樂）高端產品定位及多品牌發展戰略，不斷鞏固和提升品牌的美譽度與認知度，引領高端男裝市場的潮流風范，讓品牌產品達到藝術性和商業性的良好結合。

杰凡尼文化理念

　　企業愿景 成為一流的國際化高端服飾零售企業。
　　品牌目標 成為中國高端男裝領導者品牌。
　　企業文化 集主流性、標桿性、精英性、風格性、典范性于一體的風范意識文化。
　　企業價值觀 共同的目標，共同的責任：讓客戶增值，讓員工成長，讓社會更美好。
　　企業精神 誠信，務實，創新。

杰凡尼加盟費用

　　1、加盟費：0.98萬元；加盟費屬于一次性收取，以后不會再收取該費用；上繳了加盟費后即可得到加盟總公司產品的使用權、銷售權、允許銷售該公司的商品。
　　2、保證金：10000元；保證金是鑒定合同后10天內上繳，合同到期退還。
　　3、品牌管理費：6600元/年；用于廣告宣傳和促銷費用。
　　4、品牌使用費：20000元；(一次性繳納，終身使用,公司不再按年收取
　　5、柜臺貨架費：18830元；包括：貨柜、貨架、收銀臺、存列道具等費用；
　　6、首批進貨費：5萬-15萬之間，不能級別的加盟店所需要的費用不同。
　　7、促銷推廣費：2000元；實體店開業的禮品，促銷產品和促銷活動現場費用等；

杰凡尼加盟條件

　　1、具備充裕的營運資金，獨立自備創業資金50萬元以上，費用主要包括：裝修費、招牌廣告費、店鋪設備費、首月房租工資產品費、加盟費、加盟保證金、品牌管理使用費等；
　　2、店址、商廈專柜、店中店必須位置佳檔次較高。
　　3、商廈專柜面積25平方以上，店中店40平方以上，專賣店60平方以上。
　　4、認同杰凡尼品牌的經營理念和管理模式。
　　5、對當地的服飾用品零售市場有一定的了解。
　　6、有一定的服飾用品零售經驗和銷售、拓展渠道。

杰凡尼加盟優勢

　　中國高端風范商務男裝，產品以高品質與高附加值突顯品牌高端形象和獨有的商務經典風格魅力與著裝典范，是國內較具影響力和知名度的高端男裝服飾品牌之一。

杰凡尼加盟支持

　　1、免費提供宣傳資料及POP廣告；
　　2、協助加盟商進行選址；
　　3、免費提供專賣店設計方案及圖紙；
　　4、免費提供開業策劃方案及季節性的促銷方案；
　　5、承擔一定的店面貨柜及開業促銷品費用；
　　6、免費為專賣店開業提供一定數量的促銷禮品；
　　7、免費提供切實有效地專賣店運作管理模式及管理營銷指導；
　　8、免費提供專業的營銷培訓師專賣店長及導購的培訓；
　　9、專業市場督導人員的后續跟進，隨時為專賣店提供專業建議

杰凡尼加盟流程

　　1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部投資顧問咨詢相關事項，索取相關資料；
　　2、實地考察公司總部及項目；了解項目可行性；
　　3、申請人向公司提供規定的證明申請人經營能力的資料文件，以做初步的評估資格審核。
　　4、審核加盟：了解您的加盟意愿與加盟動機,與品牌經營理念；
　　5、公司總部與加盟商簽定加盟合同；
　　6、申請人提供候選店鋪的詳細資料后，雙方進行詳細的實地核實；
　　7、申請人提供店鋪平面圖、相片及身份證復印件,總部根據申請人提供的標準圖紙設計全套裝修圖紙并根據裝修標準給予裝修；
　　8、人員招聘，店員店長的培訓，試營業的籌備等；
　　9、正式開業：員工安排、管理制度與現場檢查、顧客意見調查、活動每日追蹤、營業現場調整、經營調節、意見匯總分析。