利豐女裝加盟

利豐女裝加盟品牌介紹

品牌介紹

　　廣州市利豐服飾是一家集研發、設計、生產、銷售為一體的現代化服裝工廠。主要生產女裝、T恤、背心吊帶、襯衫、針織衫、中裙、連衣裙、休閑服，童裝、親子裝等。
　　公司引進了海內外先的技術和設備，可以完成水洗、碧紋染、件染、針織、燙鉆、燒花、絲印、刺繡等高工藝產品；技術工人生產經驗豐富，做工精細，質量意識高，本廠長期承接白馬、流花、紅棉、十三行、沙河等服裝市場的加工訂單，并與馬來西亞、新加波、歐美、日韓等國的服裝企業建立了長期合作關系。
　　經過多年的經驗積累，現已形成了一套完善的生產工藝流程；具有現在化的生產設備和經驗豐富的服裝設計隊伍。將服裝的個性與不同行業的特點有機結合，創造出濃郁的利豐服裝品味與文化，即利豐服裝在中國服裝加工業一展風采。使得產品以“新穎、精高品質”立足于市場！
　　廣州市利豐服飾將質量、時間、誠信、服務作為企業的經營宗旨，致力于產品質量和服務素質，不斷提高專業素質，以誠摯的態度來滿足客戶。將“精益求精、誠實守信”作為企業的指導思想和行為準則；將“物美價廉”作為企業對產品的一貫追求。
　　熱烈歡迎廣大客戶前來洽談合作、看樣訂貨、包工包料、服裝加工、來料加工、服裝代理等相關業務，我公司將以絕對的優勢來滿足客戶的不同要求！

利豐女裝加盟費用

　　一、加盟費又稱準入特許費
　　1、加盟費0元（免加盟費有時間條件限制的)。
　　2、免加盟費說明：時間在2017年前3名加盟者能享受的免費待遇。0加盟費、0壓力模式是公司為了更好的為創業者提供更好的發展空間與動力。
　　3、若沒能拿到免加盟費的加盟者公司2017年還推出加盟費可置換成費用，要求是必須合作滿五年，業績達到公司的A級水平。
　　二、品牌使用費
　　1、品牌使用費每月2850元、必須按年上繳。
　　2、對于品牌使用費公司最近推出新政策，只要合作滿三年業績能達到公司B級水平的加盟商都可以用品牌使用費來置換流通費用以貨抵款。
　　3、品牌使用費在有獎勵情況下也有處罰條例，若因不良行為造成公司品牌受到影響，在原有基礎上上浮品牌使用費的50%-100%,幅度視影響利益關系大小來決定。
　　三、品牌保證金
　　1、品牌保證金1萬元。
　　2、品牌保證金上交時間為簽定合同后七天內要上繳公司，品牌保證金為一次性收取，以后不會再收取此類費用。
　　3、根據約定只能銷售公司品牌產品，一旦發現有違約情況，公司將根據違約的程度扣除一部分或全部品牌保證金。
　　四、品牌管理費
　　1、品牌管理費5680元。
　　2、在簽定合同當日算起三十天內必須上繳品牌管理費，此費用周期為每年收取一次。
　　3、品牌管理費的作用：廣告宣傳、促銷費用、獎勵費用（對于業績表現比較優良的加盟商的獎勵)。

利豐女裝加盟條件

　　1、投資的資金經濟實力不得低于20萬元人民幣。包括加盟店的加盟費、品牌使用管理費、保證金、裝修費、廣告費、辦證費、設備費等費用。
　　2、當街的門店,店鋪面積50平方米以上項目獨立、交通便利、配套較好位于當地步行街、車站碼頭區域為佳。店門寬2.8米以上,門頭至少有2.6米寬以上的的門面招牌位置，層高要求2.8米以上；非自有店面的合同承租期至少2年以上。店鋪所處的路段也大有講究。并不是道路越寬，經營的環境就越好，根據多年的經驗分析，街面寬度小于16米的街道兩旁的店鋪，經營效果最好。
　　3、年齡必須滿18歲，具有民事行為能力的自然人或企業法人。
　　4、具備有長遠的發展眼光，有相應的投資能力和風險意識；
　　5、認同某某經營理念和相關事宜,具備較強的品牌經營意識，有共同發展的信心；
　　6、在當地具有良好的信譽和商譽，具有合作意愿，能親自參與經營管理，配合公司及時反饋市場信息。

利豐女裝加盟優勢

　　將服裝的個性與不同行業的特點有機結合，創造出濃郁的利豐服裝品味與文化，即利豐服裝在中國服裝加工業一展風采。使得產品以“新穎、精高品質”立足于市場！

利豐女裝加盟支持

　　1、來自總部的強大支持
　　2、品牌廣告支持。公司每年投入巨資進行品牌塑造與傳播，樹立企業完好形象，為您開拓業務打下堅實品牌基礎。
　　3、區域保護，可不斷衍生的代理體系，極大限度保護您的專屬利益。
　　4、提供選址、店面裝修設計、營業指導、銷售培訓，讓您快速而專業的啟動品牌之旅。

利豐女裝加盟流程

　　1、電話咨詢相關項目的詳細內容；
　　2、到總部和加盟店實地考察；
　　3、公司AD支援部人員將與您洽談一下事宜,明確加盟意向；
　　4、提出書面申請，填寫<<藍古威品牌特許加盟申請表>>并提交市場部；
　　5、簽訂合同，雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同；投資者按所選擇的投資類型向總部交納相應的費用；
　　6、評估與店址定位、按照公司提供店鋪空間形象設計圖裝修店鋪；
　　7、裝修前期設計及后期裝修指導，到店鋪驗收合格；
　　8、試營業準備：試營業時間確定，服務與經營模式細化調整、顧客意見調查、員工意識強化、正式開業準備、開業宣傳啟動、開業計劃落實、員工動員。
　　9、正式開業、繼續支持與督導。