川小三家常菜加盟

川小三家常菜加盟品牌介紹

川小三家常菜隸屬于四川三義川小弟餐飲管理有限公司，是一個知名度很高的品牌，產品系列多樣，是一個很好發展的品牌。同時它更是行業中的優秀者，個性化的美味，在市場中擁有了很好的發展空間，贏得了投資商的關注。川小三家常菜菜憑借著成熟的運營模式以及成熟的管理，秉承與加盟商攜手合作、實現雙贏的企業發展宗旨，讓廣大合作者享受品牌帶來的品牌效應。

博得了很多投資者的關注

川小三家常菜將數字化技術融入到產品生產過程中，在不改變菜品色香味的基礎上，升級人們對菜品的健康需求，將每一種成分進行透明化，展現出產品的賣點;總部建立起完善的供應鏈體系，統一給加盟店配送菜品，減少一定的成本，并且也保證了統一的風味，在市場上贏得了很高的美譽度，很是符合現代餐飲市場的發展趨勢，博得了很多投資者的關注。

對食材的選取非常重視

川小三家常菜為了保證產品的風味，對食材的選取非常重視，都是采用新鮮的食材，強調自然風味，然后利用各種精湛的工藝進行烹飪，并把握每個細節，使得菜品色香味俱全，讓顧客吃的舒心;總部定期推出新品，并統一門店形象，展現出品牌的差異性。加盟該品牌不需要豐富的經驗，并且還會進行一些的跟蹤指導，進行加盟風險規避，使得加盟門店能夠持續發展。

川小三家常菜加盟優勢：業內佼佼者,四季熱銷

1、注重選材，承諾不加添加劑，結合幾十種香料，尊重食材的自然原味。品類豐富，當季新品，符合市場

2、統一VI，時尚鮮明，個性差異生動

3、管理標準化，經驗簡單有效，整體運營成本低，運營能力強

4、定期推出新品，工廠化配備升級服務，冷鏈物流，安全保障

5、從項目開發，門店選址，菜單設計，籌備維護，開業指導一系列跟蹤輔導，大化的規避風險，持續發展

6、開業周期短，專人輔導，總倉發貨，全面跟蹤

川小三家常菜加盟費多少錢?只需小投資的資金,成就大事業

川小三家常菜品牌可以滿足消費者的不同需要，川小三家常菜擁有了完善的加盟體系，還有各項加盟支持，增加加盟商創業的成功率。川小三家常菜品牌大，知名度高，利潤可觀，所以還是不錯的加盟選擇。那么川小三家常菜加盟費需要多少錢?

據小編搜集的資料顯示，川小三家常菜品牌的加盟費用是由租金、裝修費和員工工資等多項費用組成的，這些費用在不同的加盟情況下會有不同的價位，從而組成不同價位的加盟費用。同時根據之前的加盟案例，可以知道川小三家常菜的加盟費用在5-10萬元左右。

經過小編上文所述，相信大家對川小三家常菜加盟多少錢?這個問題都有了初步的了解。當然，在經濟實力允許的情況下，可以多準備一些流動資金，這樣可以避免很多不必要的麻煩，從而提高門店的成功幾率。當然，在當下飛速發展的時代，想要經營好川小三家常菜加盟店，開店者本身也需要具備接受新鮮事物的能力。

川小三家常菜加盟支持:總部永久支持,整店輸出加盟店

1、協助選址，公司派員確定店面布局、交通環境、水、電、排煙、空調等基礎設施是否完備，是否具備開設加盟店的條件。

2、公司派員考察加盟店周邊客流狀況，根據公司店面經營管理經驗，評估開店后的額客流狀況。

3、公司協助設計店面整體布局，為加盟店的裝修提供店面設計風格效果圖，偉裝修公司提供相關設計經驗，并審核設計圖紙，確保施工規范。

4、制定詳細的開店計劃署，指導店面籌備期間的具體工作。

5、培訓加盟店派出的管理人員，為加盟店派出人員提供實習場地，安排專人負責培訓考核，為加盟店實習人員提供食宿等便利條件。

6、協助加盟店采購店面所需各種設備及原材料。

7、以內部價格供應自動傳菜設備，并為加盟店延長設備保修期。

8、根據加盟店前期調查的市場狀況制定宣傳促銷方案并提供相關設計模板。

川小三家常菜加盟條件

1、具有獨立民事責任行為的企業組織或中國公民個體;

2、認同公司的經營管理理念和發展目標;

3、具有一定的經濟基礎，能滿足開店所需要的較低費用;

4、在本地擁有良好的商鋪資源，滿足加盟店建店標準;

5、接受總部的管理和監督，不違反加盟合同;

6、有良好的信譽和資信水平，有一定的經營管理能力和社會資源;

7、具有長期合作的意愿，有一定的經商經驗和對市場有良好的判斷能力。

川小三家常菜加盟流程

1、咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。

2、加盟意向聯系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。

3、客戶實力調查：公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。

4、企業實地考察：公司邀請加盟者到企業進行實地考察。

5、簽訂加盟合同：雙方深度洽談協商，簽訂加盟合同。

6、交納保證金：照市場管理規范化要求，向公司繳納保證金。

7、區域市場調研：加盟者協同公司區域經理對當地市場進行初步市場調研。

8、專賣店裝修：專賣店選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。

9、隊伍組建：依據區域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。

10、公司培訓：公司派員到區域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。

11、首批進貨：確認進貨品種及數量，專賣店首批進貨。