湯姆和杰瑞漢堡加盟

湯姆和杰瑞漢堡加盟品牌介紹

湯姆和杰瑞漢堡隸屬于南京榮塔餐飲管理有限公司，吃漢堡就來湯姆之家，這里的漢堡經過精心制作，更適合中國人的口味，人氣自然旺盛，不輸給國外的快餐漢堡品牌。湯姆和杰瑞漢堡，融入美式漢堡的精華，豐富的口感，味道更好吃。湯姆和杰瑞漢堡，擋不住的誘惑，孩子愛吃，白領愛吃，輕松俘獲吃貨們的胃。湯姆和杰瑞漢堡拒絕油膩，更健康，吃湯姆和杰瑞漢堡不用擔心變成大胖子。

豐富的原材料，特有的口味

湯姆和杰瑞漢堡的炸雞外酥里嫩，漢堡營養均衡，薯條香脆可口，可樂清爽怡人。湯姆和杰瑞漢堡產品主要以漢堡、早餐、繽紛小食、配餐、套餐、冷飲、飲料構成，湯姆和杰瑞漢堡系列是傳統漢堡做法，不一樣的美味，操作簡單，出餐迅速;繽紛小食簡單的工藝，豐富的原材料，特有的口味，讓你的味覺有不同層次的享受。

特殊工藝制作的芝麻酥皮面包

湯姆和杰瑞漢堡加盟總部全程扶持，更享有一站式服務，從選址到裝修，從技術培訓到開店營業，湯姆和杰瑞漢堡總部都有專業的精英團隊扶持，讓加盟商合格。湯姆和杰瑞漢堡更對后期運營貼心盡力，產品技術升級快，推出新產品周期短，讓加盟商不用擔心落后于市場。選擇加盟湯姆和杰瑞漢堡，就選擇了一條通向成功的捷徑，創業原來并不是那么艱難。創業投資加盟選擇湯姆和杰瑞漢堡沒錯! 湯姆和杰瑞漢堡特殊工藝制作的芝麻酥皮面包，以密集白芝麻和酥皮面包取勝，入口更酥爽。

湯姆和杰瑞漢堡加盟優勢：優勢眾多,賺錢致富好商機

一、協助評估商圈所在地，借由長期展店經驗分析，將商圈優勢發揮有效。

二、完善的加盟培訓，將完整的技術及長期經營的經驗做傳承與分享，降低創業失敗幾率。

三、循序漸進的實習課程，15天完整培訓，從前臺收銀到后臺操作，務使每一部都確實有效。

四、專職的輔導團隊，以豐富的經營管理經驗，提供加盟主咨詢服務。

五、開店后不定時安排各項加盟主進階課程及專業培訓。

六、品質保證的原物料永續提供，并擁有完善配送系統。

七、強勢商品的開發研究，讓湯姆和杰瑞漢堡在競爭激烈的餐飲市場，能有用更多的差異化與優勢。

八、湯姆和杰瑞漢堡總部提供完善后前支援，除了專業人員的完整量身規劃培訓，縮短創業的摸索期。

湯姆和杰瑞漢堡加盟費多少錢?加盟成本低,無憂當老板

湯姆和杰瑞漢堡是一家發展多年的資深品牌，不僅了解消費者的消費需求，對大眾創業者的現狀也有精準把握，在市場中備受年輕消費者們的喜愛。如今各大城市都興起，很多創業人士在這個行業中發現商機，也紛紛加盟進來。那么，湯姆和杰瑞漢堡加盟多少錢?不如來了解下吧。

據小編搜集的資料顯示，該品牌的加盟費用是由租金、裝修費和員工工資等多項費用組成的，這些費用在不同的加盟情況下會有不同的價位，從而組成不同價位的加盟費用。

湯姆和杰瑞漢堡是個不錯的創業項目，自進入市場以來，便贏得了廣大消費者的喜愛，如果您對該品牌有加盟興趣的話，那就趕緊行動起來吧，根據加盟流程即可順利加入其中。

湯姆和杰瑞漢堡加盟支持：總部一站式扶持,運營無憂

培訓支持：加盟商在開業前可以享受免費專業的系統培訓，輔助加盟商可以順利經營店鋪，管理無憂。

整店輸出：為加盟商提供整店輸出支持，在加盟的各個階段及時的給予方方面面的需求支持和經驗指導，讓加盟商輕松創業。

營銷支持：針對不同節假日提供促銷方案，根據區域特點擬定經營計劃，湯姆和杰瑞漢堡市場督導到店指導，不定期進行店長復訓。

陳列指導：湯姆和杰瑞漢堡專人指導商鋪格局規劃、陳列搭配技巧，提升品牌形象、提高商品銷量。

服務支持：湯姆和杰瑞漢堡專人一對一服務，準確把握加盟商的當地銷售情況，做出針對性經營方案。

裝修支持：資深設計師量身設計裝修效果圖，提升店鋪檔次同時讓每一份投資用在刀刃上。

網絡推廣：多年的湯姆和杰瑞漢堡品牌沉淀，專業的網絡團隊，百度、谷歌等引擎的有效推廣。

湯姆和杰瑞漢堡加盟條件

1、有足夠的資金(湯姆和杰瑞漢堡水晶湯姆和杰瑞漢堡加盟費用、保證金、營運周轉資金等)。

2、營業場所裝修完備，廚房、吧臺、外場設施設備配置齊全。

3、湯姆和杰瑞漢堡水晶湯姆和杰瑞漢堡加盟商要有可行的營運計劃。

4、辦理有關的合法證件(營業執照、稅務登記證等)。

5、具備足夠的技術骨干力量和招夠湯姆和杰瑞漢堡水晶湯姆和杰瑞漢堡加盟店所需員工。

湯姆和杰瑞漢堡加盟流程

一.加盟準備

1.電話、見面溝通

2.加盟方資料申報、審核

3.簽定《加盟意向書》

4.交納加盟意向金

5.加盟方考察總部

二.確定加盟

1.完成選點，簽定租賃合同

2.簽定《加盟協議》

3.交納加盟費

4.交納加盟保證金、工資保證金、開業輔導費

三.籌備裝修

1.加盟方簽定《設計方案同意書》

2.加盟方簽定《裝修合同》

3.加盟方簽定《設備合同》

4.加盟方交納開業裝修費、開業設備費

5.總部完成裝修

6.設備調試

7.證照辦理

四.人員招聘和培訓

1.當地招聘和培訓員工

2.模擬實操考核

3.核心員工派往總部實習

五.試業和開業

1.試業

2.開業典禮

3.正式營運