捷渡行車記錄儀加盟

捷渡行車記錄儀加盟品牌介紹

捷渡行車記錄儀隸屬于深圳捷渡科技有限公司，成立于2008年7月，捷渡行車記錄儀是一家專業從事汽車行車記錄儀設計、開發、制造于一體的高科技企業。捷渡行車記錄儀產品出口歐美、東南亞、臺灣、俄羅斯等和地區，為進一步提升生產規模，公司于2010年9月喬遷深圳龍華新區觀瀾佰公坳工業園，在研發采購上與臺灣、韓國等先進的原廠芯片供應商進行深度合作，為消費者提供更優質的產品。

獨特的品牌使命

捷渡行車記錄儀已工商部門審核認證，成為注冊商標。捷渡行車記錄儀雖然不制造汽車，但捷渡行車記錄儀創造更美好的汽車生活。捷渡行車記錄儀追逐夢想，體驗駕駛的樂趣，捷渡行車記錄儀倡導安全的行車生活，是捷渡行車記錄儀的一貫使命;捷渡行車記錄儀一直在探索和思考，努力給車主帶來更好的體驗和更安全的駕駛感受。

全新的安全感

捷渡行車記錄儀，您將領略一種全新的安全感，正如世界各地的駕駛者與乘客親身感受的那樣。駕駛者或乘客正面臨一個刪除的技術時代，捷渡行車記錄儀給生活帶來了少有的巨大影響。捷渡行車記錄儀作為行車記錄的行業領導者，捷渡行車記錄儀品牌建立了一個完整的生產網絡，確保公司在全球采購和制造方面的卓越地位。隨著日趨成熟的及全球汽車市場對汽車產品的要求不斷提高，捷渡行車記錄儀深耕市場及全球發達經濟體，投身汽車安全駕駛領域，不斷向技術革新發出挑戰，捷渡行車記錄儀致力于帶給及全球用戶更加環保、安全、舒適、便利的駕乘體驗，當然這一切的實現，離不開您對我們的支持和幫助。

捷渡行車記錄儀加盟優勢:成熟品牌的成功模式，持續培訓課程

1、品牌優勢：捷渡行車記錄儀所有加盟商均可復制總部成熟品牌的成功模式，使用總部高效的管理模式和多年成功經營管理經理，將創業風險降至較低。

2、產品優勢：捷渡行車記錄儀已經成為行業內的知名品牌，并且能夠緊跟市場潮流的變化，為消費者提供最適宜的產品。

3、培訓優勢：加盟店在開業前，針對加盟商持續培訓課程，為加盟商發展經營保駕護航。

4、營建優勢：總部為確保統一形象，結合投資方資金預算、店面結構、消費群體定位等為投資方進行店面規劃布局、風格設計、功能布局、裝修預算等營建工作。

5、區域優勢：嚴格的加盟店區域保護政策開店，每店設有區域保障，約定區域經營，確定每區域加盟店店店盈利。

捷渡行車記錄儀加盟費多少錢?啟動資金少,小投資就可以輕松開店

捷渡行車記錄儀一直秉承專業、品質、滿意的經營理念，根據不同消費者需求，不斷地開發出新的產品種類，迎合國人的消費特點。捷渡行車記錄儀公司所生產的產品都采用是精細的做工，新穎體驗，備受廣大消費者青睞。捷渡行車記錄儀加盟費需要多少錢?

從小編搜集來的資料來看，捷渡行車記錄儀的加盟費也并不是很高，大概在 5萬—10萬元之間，至于具體的費用，還需要根據創業者自身的實際情況來決定，如城市級別、加盟規模、店面大小等，總體來說，開一家捷渡行車記錄儀的總投入至少需要幾十萬元左右。不過這費用也只是小編的預估，具體的費用詳細還需以創業者的實際支出為準。

捷渡行車記錄儀總部擁有專業的市場運營團隊，掌握行業先進的發展信息，根據品牌的市場定位，結合門店實際的運營情況，制定專屬的運營方案，提高門店產品的銷量。

捷渡行車記錄儀加盟支持:強大市場號召力，實效的研發團隊

品牌資源：公司提供捷渡行車記錄儀品牌商標、字號使用權，坐享品牌的強大市場號召力。

新品技術：裝專職、實效的研發團隊，不斷開發出貼合市場的新產品。

設備培訓：捷渡行車記錄儀總部培訓實地上機操控，提供捷渡行車記錄儀的技術升級及設備維修服務。

跟蹤經營：擁有數百家分店的成功開店管理經驗，會定期走訪門店進行員工培訓、運營溝通，解決經營中出現的問題。

物流配送：通過物流系統，安全準確、快速地將設備、產品及時送到店主手中。

捷渡行車記錄儀加盟流程

1、咨詢：通過電話、E-MAIL、展會、媒體等方式了解“捷渡行車記錄儀”特許加盟信息并索取宣傳手冊和其他相關資料。

2、申請：意向加盟商填寫《加盟申請調查表》，提交給捷渡行車記錄儀總部。

3、考察：經捷渡行車記錄儀總部初步審核認可后，邀請意向加盟商參觀總部，考察總部直營店的經營情況。

4、洽談：與捷渡行車記錄儀總部商務代表就加盟事宜進行洽談。

5、評審：經過洽談，捷渡行車記錄儀評估意向加盟商是否具備受許人必要條件。

6、加盟：評審合格后雙方正式簽定《捷渡行車記錄儀特許連鎖店加盟經營合同》，加盟商交納加盟金、市場部建立加盟商檔案。

捷渡行車記錄儀加盟條件

1、需具備一定的經濟投資能力，一定的市場拓展能力，具備開設加盟店的能力。

2、地理位置要求在專業市場附近地段。

3、遵守合同條款，并接受捷渡行車記錄儀的檢查、監督、指導;

4、具備與市場經營規模相適應的資金運作實力，營業面積及管理標準;

5、合作者需具有建立或管理銷售渠道及終端市場的經驗和能力;

6、重合同守信譽，謀求發展規劃。

7、具備長遠發展潛力，有豐富的人員管理經驗。