郭林家常菜加盟

郭林家常菜加盟品牌介紹

郭林家常菜是北京乃至全國都有名的餐飲品牌之一，在我國家常菜經(jīng)營品牌當(dāng)中，郭林家常菜曾經(jīng)被列入北京奧運(yùn)會餐飲企業(yè)名錄，郭林家常菜曾與各大高檔餐廳進(jìn)行競爭，終在比拼之中獲勝，這足以說明郭林家常菜擁有著強(qiáng)勁的品牌實(shí)力。

郭林家常菜擁有著較為明確的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以食品安全為基礎(chǔ)，以滿足消費(fèi)者需求為目標(biāo)，通過良好的烹飪手段，來傳承弘揚(yáng)中華美食特征，展現(xiàn)中華美食的絕妙之處。

郭林家常菜能夠在眾多的品牌競爭中獲勝，正是因?yàn)槠淠軌蛞院弦?guī)合法的經(jīng)營方式進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)，且能夠在保障安全衛(wèi)生的前提之下，提供更加具有物美價廉優(yōu)勢的家常菜品。

郭林家常菜將產(chǎn)品的銷售定位定位在大眾銷售水平，這是為了能夠更好的讓大眾品嘗到精致化家常菜內(nèi)容，有了大眾的支持，品牌能夠持續(xù)性的發(fā)展。郭林家常菜有著比較完善的企業(yè)內(nèi)機(jī)制，各個部門之間協(xié)調(diào)合作，幫助更多的加盟合作者進(jìn)行品牌店鋪的運(yùn)作。

郭林家常菜既有其直營店鋪，也非常鼓勵投資者來連鎖經(jīng)營，通過綜合式經(jīng)營方法，有效的提升了郭林家常菜品牌在市場上的影響力。郭林家常菜，不僅會為加盟商提供相應(yīng)的產(chǎn)品原材料供應(yīng)，以及相應(yīng)的品牌使用權(quán)限下放，還能夠在加盟合作商經(jīng)營的過程當(dāng)中，為其提供人員的技能性培訓(xùn)和管理知識的培訓(xùn)與實(shí)踐。郭林家常菜，希望能夠在合作的過程中，提升加盟合作商的服務(wù)素質(zhì)，也能夠幫助加盟合作商，獲得區(qū)域市場內(nèi)的服務(wù)認(rèn)可。

郭林家常菜發(fā)展歷程

戰(zhàn)略

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，此公司緊緊圍繞著“以食品安全為核心，以消費(fèi)者滿足為標(biāo)準(zhǔn)，以打造品牌為手段，以創(chuàng)造一流餐飲企業(yè)為理念，以弘揚(yáng)傳統(tǒng)飲食文化為目標(biāo)” 的工作方針，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，以市場需求為中心，實(shí)行原料采購目錄制，并且加強(qiáng)對進(jìn)貨環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、菜品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生的管理，所有原材料全部來自正規(guī)、合法的廠家，以保證就餐客人品嘗到安全、衛(wèi)生、物美價廉的菜品。

經(jīng)營管理

開展廚藝、禮儀、技能培訓(xùn)，全面考核上崗。全面實(shí)施品牌管理，做到牌匾、裝潢、菜品、價格、服飾、禮儀六統(tǒng)一。建立、健全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開展。堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，垂直領(lǐng)導(dǎo)，逐級管理。嚴(yán)格考核監(jiān)督與培養(yǎng)自覺意識相結(jié)合，以保障服務(wù)水準(zhǔn)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。樹立全員飯店意識、全面提高服務(wù)技能技巧和水準(zhǔn)收到了良好的效果。

制定了《員工手冊》，對全員制定了崗位責(zé)任制，要求所有分店員工必須實(shí)行先簽合同再上崗的原則，簽訂合同的員工按照國家相關(guān)規(guī)定參加社會保險，從而解決了企業(yè)員工的后顧之憂。在薪酬上加大了對一線員工的獎勵力度，充分調(diào)動了企業(yè)員工的積極性和工作熱情。加強(qiáng)對防火、防盜、安全等方面的監(jiān)管和查處，以保證就餐客人的人身安全，由于企業(yè)對就餐環(huán)境、菜品質(zhì)量的重視和深入管理，所以我們的菜品深得就餐客人的廣泛喜愛和稱贊。

支援災(zāi)區(qū)

在2008年的5.12四川汶川發(fā)生大地震后，此企業(yè)及全體員工積極開展了向四川災(zāi)區(qū)捐款的活動，前后通過紅十字會、區(qū)私個協(xié)、市慈善協(xié)會等單位共捐款 139萬元。表達(dá)了企業(yè)及全體員工對社會慈善事業(yè)貢獻(xiàn)的一份愛心。

獲得榮譽(yù)

憑借穩(wěn)健的發(fā)展，郭林家常菜成為了北京乃至全國的最具知名度和影響力的餐飲品牌之一，多次榮獲“先進(jìn)企業(yè)”、“發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)獎”等光榮稱號。尤為榮幸的是郭林家常菜被列入了北京奧運(yùn)會餐飲企業(yè)名錄，因?yàn)樵诖顺烁鞲邫n飯店外，只有兩家餐飲企業(yè)，一個是全聚德，一個就是郭林家常菜。

郭林家常菜加盟特色

標(biāo)準(zhǔn)化操作設(shè)計(jì)，操作簡單

操作簡單，不用去買菜，不用洗菜切菜，不用賣掉了，我們有核心料包，打開包裝即可下股票烹飪，做出一道美食，讓客戶秒變大廚;

整合業(yè)務(wù)流程減少中間環(huán)節(jié)

線上商城和線下實(shí)體店完美結(jié)合。減少庫房人工損耗等冗長的中間環(huán)節(jié)，加大應(yīng)收空間，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量創(chuàng)業(yè);

市場競爭力強(qiáng)

我們的菜品豐富，擺鐘口味，運(yùn)營模式新穎與傳統(tǒng)的商戶有很大差異化，零售，批發(fā)樣樣行得通;

集中式宣傳推廣，直達(dá)客戶

總部為合作商量身定制宣傳方案，線上線下聯(lián)合推廣集中宣傳，讓宣傳效果直達(dá)用戶心里;

精準(zhǔn)核心配方，讓美味更自然

我們邀請了有名大廚研發(fā)看百余種核心料包，口味獨(dú)特，讓顧客享受舌尖上的美味。

郭林家常菜加盟優(yōu)勢怎么樣?優(yōu)勢多，經(jīng)營有保障

1、模式優(yōu)勢：對于消費(fèi)者言:提供品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化、價格眾化商品及服務(wù)!

2、系統(tǒng)優(yōu)勢：簡單，標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)。

3、政策優(yōu)勢：會為員工提供營銷技巧培訓(xùn)和日常服務(wù)培訓(xùn)。

4、服務(wù)優(yōu)勢：專業(yè)的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，開店全程指導(dǎo)。

5、管理優(yōu)勢：較完善的管理體系，集思廣益，創(chuàng)造更多奇跡。

6、生產(chǎn)優(yōu)勢：生成技術(shù)先進(jìn)，品質(zhì)有保證。

郭林家常菜加盟費(fèi)用多少錢？創(chuàng)業(yè)費(fèi)用竟然這么低

郭林家常菜作為一家知名的餐飲加盟品牌，背后有著強(qiáng)大的總部做后盾，郭林家常菜多年來在餐飲市場的經(jīng)驗(yàn)，品牌推廣快速且成功，更快躋身餐飲市場前列。郭林家常菜品牌有著新項(xiàng)目的吸引力和總部豐富經(jīng)驗(yàn)，為品牌的發(fā)展保駕護(hù)航，選擇郭林家常菜就是選擇致富的捷徑。

郭林家常菜一直秉承讓加盟商獲利，讓消費(fèi)者滿意的經(jīng)營宗旨，堅(jiān)持專業(yè)化運(yùn)營，優(yōu)化品質(zhì)，郭林家常菜加盟總部以創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)理念，將特許連鎖經(jīng)營作為企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，致力于優(yōu)質(zhì)餐飲連鎖品牌的打造，以及為加盟商搭建一站式創(chuàng)業(yè)平臺。

加盟郭林家常菜，屬于你的明智創(chuàng)業(yè)之選。它的加盟門檻低，只要在總部的簡單培訓(xùn)和支持下，加盟商就可以輕松掌握技巧，以不可復(fù)制的餐飲贏得屬于屬于自己的專有市場。投資選擇它，加盟商即使沒有經(jīng)驗(yàn)，投資萬元即可創(chuàng)業(yè)，輕松開店也不成問題。

郭林家常菜加盟條件

1、具有合法資格的法人，自然人或其他組織;

2、熱愛餐飲行業(yè)，具有創(chuàng)業(yè)激情和投資熱情;

3、郭林家常菜加盟商具有較強(qiáng)的品牌意識和管理能力;

4、自備經(jīng)營場所，營養(yǎng)面積12平方以上;

5、合作商具有專注于餐飲事業(yè)的開拓精神和韌性;

6、認(rèn)同郭林家常菜的經(jīng)營理念，服從總部管理，配合總部的市場運(yùn)作。

郭林家常菜加盟流程

1、經(jīng)營咨詢：投資者可以通過電話、網(wǎng)上留言、在線客服等方式向公司咨詢加盟事項(xiàng)。

2、考察品嘗：投資者可到公司所在地進(jìn)行實(shí)地項(xiàng)目考察、項(xiàng)目介紹、品嘗產(chǎn)品咨詢答疑。

3、資格審核：公司對投資者提供的資料進(jìn)行審核，確認(rèn)投資者的經(jīng)營資格。

4、交納費(fèi)用：投資者按所選擇的投資類型向公司交納相應(yīng)的投資費(fèi)用。

5、簽定合同：雙方確認(rèn)考察結(jié)果無異議，正式簽定投資協(xié)議。

6、人員培訓(xùn)：公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)1至2人，直到投資者學(xué)會為止(一般2-5天左右)。