安子新家政加盟

安子新家政加盟品牌介紹

安子集團前身為深圳市安子新家政服務有限公司,成立于1999年4月27日，中國家庭服務業協會副會長單位，商務部核準廣東省家政行業首家特許經營企業，總部位于深圳市福田區上步北路1028號多彩城酒店4樓，總部中心店位于多彩城酒店12樓，擁有20家直營分公司，68家特許加盟企業。

集團下屬安子企業咨詢管理公司、安子家庭管理顧問公司、安子星級管家服務有限公司4家二級法人公司及安子居家養老中心、安子職業技能培訓學校。

集團控股企業有：深圳市安子便民支付科技有限公司、深圳市幸福立方網絡科技有限公司、深圳市安子財神道家庭服務有限公司。

公司于2012年11月29日在廣州股權交易中心掛牌，股權代碼：890107，成為中國家政行業首家準上市企業。

十多年來，在中國家庭服務業協會及有關部門領導下，認真貫徹中國家協“為民、便民、利民、安民”的服務宗旨，以“用心服務、愛如家人”的服務理念，為經濟特區數萬個家庭提供了家庭服務，為全國各地數以萬計的大中專畢業生、下崗待業、失業、無業人員、農村剩余勞動力解決了就業及再就業問題，受到上級相關部門領導、廣大市民及社會各屆人士的肯定，贏得了市民的一致好評和社會的廣泛贊譽。先后被評為“中國家政百強企業”、“中國家政服務行業十大影響力品牌”、“全國家庭服務社會化工程建設先進單位”、“全國家庭服務社會化工程建設百家優秀單位”、“亞太區最杰出服務業獎”、“廣東家政十強企業”、“深圳家政龍頭企業”等數十項榮譽。

安子新家政加盟優勢

一、安子的優勢

安子殊榮：

(一) CCTV-1建國五十周年兩億農民工進城典范

(二) 中國第三屆時代十大新聞人物之一

(三) 團中央首屆20名全國進城優秀務工青年獎學金獲得者

(四) 影響中國城市生活的最重要的10個角色之一

(五) 團中央十三大代表

(六) 中國改革開放20年20個歷史風云人物之一

(七) 中華全國總工會全國先進女職工

(八) 深圳十大杰出青年

(九) 深圳最具傳奇色彩的青年企業家、作家

(十) 中國家庭服務業協會副會長

(十一) 《邊緣檔案—深圳保姆寫真》《超越巔峰》、《青春驛站》、《擁抱改變》、《都市尋夢》等暢銷書作者

二、品牌的優勢

就全國而言，能穩健運營十六年的大型家政公司屈指可數，經過全體安子新人多年的共同努力，安子新家政公司屢獲殊榮，受到行業內外社會各屆人士的好評和高度認可。現將部分榮譽列舉如下：

(一) 1999年11月,榮獲全國首家家政服務企業"青年文明號"稱號;

(二) 2001年10月,中國家協第二屆第三次代表大會上被評為"全國家庭服務社會化建設優秀單位";

(三) 2002年10月,中國家庭服務業協會第二屆第四次代表大會上公司董事長安子被評為"全國家庭服務業“十佳企業經營者”，代表深圳家政行業在大會上發言。同時,公司被中家協評為中國家庭服務業"先進培訓單位"、"協會之友"等。同時,公司兩名工作人員被評為"全國優秀家政工作者";公司五名家庭服務工被評為"國優保姆";

(四) 2003年11月,中國家庭服務業協會第二屆第五次代表大會上公司再次被評為"全國家庭服務社會化建設誠信服務優秀單位";

(五) 2005年10月，被中國家庭服務行業協會評為“全國家庭服務業先進單位”，并獲中家協“特別榮譽稱號”;

(六) 2006年10月，被中國家協評為“誠信經營單位”，董事長安子當選為中國家庭服務業協會副會長;

(七) 2007年10月，榮獲中國家協“先進服務單位”稱號;

(八) 2008年3月，香港五常法協會授權本公司為中國《家居五常法》項目唯一推廣單位;

(九) 2009年10月，榮獲全國“百家誠信興業 誠信服務企業”稱號;

(十) 2010年5月，榮獲：《中國家政服務行業十大影響力品牌企業》稱號;

(十一) 2010年9月，安子董事長榮獲亞太卓越企業大獎《亞太區杰出領袖獎》;

(十二) 2010年9月，榮獲亞太卓越企業大獎《亞太區最杰出服務業獎》;

(十三) 2010年10月，被中家協評為“全國家庭服務行業知名品牌單位”

(十四) 2011年3月，國家發展家庭服務促進就業部際聯席會議通報表彰單位;

(十五) 2011年4月，安子管家學院成立;

(十六) 2011年10月，被人力資源和社會保障部評為“全國家庭服務行業百強企業”;

(十七) 2012年11月，在廣州股權交易所掛牌，股權簡稱：深圳安子，股票代碼：890107。

(十八) 2013年11月，獲得商務部授予“商業特許經營備案企業”。

(十九) 2013年11月，廣東省連鎖經營協會授予“安子新家政”“廣東省十大特許經營品牌”。

三、管理的優勢

憑著對家政行業的深刻理解和獨特的經營方式、經營理念，安子新家政公司經過十六年的發展，已成為深圳市規模化、專業化、規范化經營的大型品牌家政企業，通過長時間的實踐，我們摸索出了一套行之效的家政管理體系。公司于2003年成功引進國際先進的管理模式——家居家常法，并通過與家政實際相結合，總結、歸納、提升，形成了一種全新的家政管理模式——安子模式。

四、公益的優勢

多年來，安子帶領安子新家政團隊一直在做愛心、慈善事業。從資助廣西藤縣、大埔光德等地的失學女童開始，到現在，安子以個人名義已累計資助失學兒童達48名。 安子還曾多次向貧困地區及災區捐款捐物。

2006年7月，安子新家政與深圳市社會福利中心共同啟動生命素質工程，把市福利中心作為公司家政人員的愛心培育基地，并組織近百名家政義工定期為福利中心的老人兒童提供清潔、按摩、聊天、心態培訓、戶外活動等，標志著安子新家政的愛心工程走向系統化、規范化。在生命素質工程啟動的一年時間內，累計為市福利中心老人兒童提供義工服務達數人次，并先后組織了九九重陽老人健人行、組織雇主帶孤殘兒童回家過春節等愛心活動，受到了社會各屆的廣泛關注和好評。

為了進一步拓展安子新家政的愛心事業，借著市政府關于調整福利事業的新政策，公司成立德福康托孤養老服務中心，領養了近30名孤殘兒童。安子新家政的愛心工程由此再上新臺階。

五、培訓的優勢

在深圳大學繼續教育學院--安子管家學院常年開設加盟指導培訓課程及店長、師資培訓，保障加盟商服務人員的技能和業務素質，協助提高全國連鎖、加盟機構的團隊化建設。

安子新家政總部為加盟店提供管理人員、業務骨干、培訓教員培訓和再教育。

安子新家政總部特有的服務項目及培訓科目，給加盟店在各地開辦家政事業最有利的支持和保障。加盟店管理人員每年不少于一次參與安子新培訓學校提高訓!

六、資源的優勢

安子新家政現有人力資源輸送網絡遍布全國20多個省份的70多個地區，年輸送量達數千人之多，能很好的輔助加盟方做好人力資源開發工作。

另外，安子啟動過全國范圍內的百場巡回勵志演講，主要對象是各大中城市的下崗工、農民工及大中專院校學生和畢業生。這是一場席卷全國的安子精神風暴。此輪演講的主題是安子通過自身從一個普通的打工妹成長為一代企業家的成功之路，現身說法，從而激勵了更多的女性已經邁出家門，跨入家政行業的大門，走上就業致富之路。

這一動作對于家政市場長期以來的人員緊缺局面是一個全新的突破，為安子新家政的全國品牌擴張提供了強有力的后勤保障。屆時，我們將比任何一家家政企業都具有競爭優勢，因為對于家政行業而言人力資源優勢是第一優勢。

另外，家居五常法培訓的推廣，在全行業是首家運用與國際接軌的培訓理念和實際操作，配合軟件教學，使得安子新家政服務技能得到全面提升。

董事長安子女士的成長事跡以及公司的發展歷程曾被中央電視臺、廣東電視臺、深圳電視臺、香港鳳凰衛視臺、《羊城晚報》、《南方都市報》、《深圳特區報》、《深圳商報》、《深圳晚報》、《晶報》等諸多主流媒體爭相報道，在全國家政行業內享有很高的美譽和知名度。

就全國而言，能穩健運營十五年的大型連鎖家政公司屈指可數，經過全體安子新人多年的共同努力，安子家政公司屢獲殊榮，受到行業內外社會各屆人士的好評和高度認可。

安子新家政加盟流程