金色雨林兒童教育加盟

金色雨林兒童教育加盟品牌介紹

金色雨林相信，每個孩子都具備自主學習、自信成長的能力
金色雨林品牌始于1994年，專業為3-14歲的兒童提供學習能力培養。通過科學的測評系統，判明每個孩子的學習力 狀況，采用針對性的學習能力訓練方案，并輔以家庭教育咨詢，心理素質輔導，確保孩子獲得全方位、全時段的學習能力提升。目前，金色雨林依托北京、成都、廈門三大運營中心，在全國超過44座城市，開設超過150家校區，讓每一個在金色雨林的孩子都能自主學習，自信成長，成為更好的自己！
金色雨林創始人林薇女士和中科院心理研究所博士生導師、荷蘭萊頓大學兒童心理學博士張雨青教授在超過23年的研究實踐中，率先形成一套獨特、成熟的學習能力訓練體系“個性化教育方案”( Individual Educational Program, 簡稱 “IEP”) 。二十余年來，該方案已經成功幫助近五十萬孩子提高學習能力，取得學習成效。
中國面對全球化競爭壓力的增大，對新一代孩子的核心素養和競爭力提出了更高要求。金色雨林作為兒童學習能力的倡導者，銳意進取，進一步優化綜合學習力的課程，以最新的腦科學研究成果為依托，深化課程內涵，豐富訓練體驗，幫助每一個金色雨林的孩子樂于學習、自主學習、創新學習，并引導孩子積極參與社會實踐，鍛煉優良品格。

目前，金色雨林依托北京、成都、廈門三大運營中心，在全國超過44座城市，開設近200家校區，讓每一個在金色雨林的孩子都能自主學習，自信成長，成為更好的自己！

金色雨林理念
截止2017年，全國共出生人口為1723萬。二孩政策開放，2017年全年呈現“二孩井噴”現象，二孩出生數據882萬，同比增長167萬，二孩出生占比進一步提高，高達51%。第6次人口普查顯示，我國0～14歲兒童超過2.2億。
洶涌而來的新生代，帶來了更加激烈的社會競爭，在層出不窮的新概念與不斷變化的教育政策中，家長們焦慮的身影與孩子無力的眼神牽動著每一個金色雨林人的心。
在長期的實踐中，金色雨林發現，課程標準、教育政策都是不斷變化的，唯有孩子自己的能力得到提升，能夠具備自主學習，獨立解決問題的能力，才在能在激烈的社會競爭中不斷進步，成為競爭者中的優勝者。
為此，金色雨林將長期實踐與最新的科研成果相結合，以為全國家長解決教育煩惱，為全國孩子提升以運動力、認知力、情感力為基礎的學習能力，幫助孩子“成功學習、自信成長”為企業使命，為提升中國年輕一代的核心競爭力而不斷前行！

金色雨林兒童教育加盟

金色雨林兒童教育加盟費用

金色雨林兒童教育商鋪面積至少為13平米，月租金約5300元，月水電費約500元。水電房租的總支出主要是根據當地的消費水平所決定，因為所處地段在商業區與小區成本相差很大，僅作參考。裝修費用約6800元，加盟商在裝修時應注意其材質堅固耐用，必須能夠抵御風雨侵襲。店鋪人員2位即可，員工酬勞是根據最新工資標準為參照準則。周轉資金4800元，預備資金是為了解決一些臨時突發事件的必要物資儲備。

金色雨林兒童教育加盟條件

1、加盟開一家店鋪加盟商需要準備44063元的投資資金以及100元的流動資金，只有足夠的金額才能確保店面的正常運營！

2、店鋪是要在13平米之上，還要保證店鋪選址是規定區域內的。店鋪租期要在1-2年。

3、裝修布局：一旦確定店址，把所選店面的平面圖和照片發到公司郵箱，公司免費為店面做效果圖和平面布局。投資人自行聯系施工隊按照公司提供的設計圖進行裝修。

4、申請人必須必須按公司要求統一配備專用設備、電腦設備、收款機、驗鈔機等設備。

5、投資者是具有合法資格的法人或自然人。

6、加盟客戶需熟知本品牌的加盟操作模式及雙方權利、義務。

7、加盟客戶必須正確認識連鎖經營合作的概念，并有強烈成功的欲和吃苦耐勞的創業精神。

8、申請人需擁有一定的經營和管理經驗，熟悉當地市場。

9、服從統一門頭統一裝修形象、統一店內設施等條款。

金色雨林兒童教育加盟優勢

金色雨林兒童教育品牌是老品牌，即傳承了經典，又有新概念模式的創新，是立于不敗之地的重要法寶。

市場優勢：隨著人們對能力教育重要性認識的日益加強，高學歷的年輕父母們在子女教育上的投入越來越大。

個性化訓練：依據測評結果定制課程，彌補能力短板，金色雨林測評系統20余年積累了超過40萬的測評數據常模，在每次學習能力訓練之后，系統都會記錄訓練結果并調整更適合孩子目前能力的訓練方案，最終達到提升孩子學習能力的目的。

服務優勢：專業的人員,全程"保姆式"跟蹤服務,日常經營的全方位指導,解決行外人士的投資顧慮。

金色雨林兒童教育加盟

金色雨林兒童教育加盟流程

1.店鋪選址：確定地址，總部派市場人員進行實地考察，考察人員的路費由客戶先行墊付，加盟后抵減加盟費。

2.公司對店面格局設計出裝修方案，指導方案。

3.試營業前人員的培訓，試營業的籌備,首批物料配貨到位。

4.正試開店，開業時總公司派員前往協助開業工作。