大有教育加盟
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大有教育加盟品牌介紹
杭州大有教育公司成立于2004年,2016年開始從事嬰幼兒早期教育事業的專業品牌“聯想寶貝”,以快樂、科學的兒童潛能開發教育為主導。
聯想寶貝課程體系主要包括全腦快樂啟智課程、兒童左右腦思維拓展訓練、快樂小舞星、快樂感覺統合訓練等。
公司精神:博愛 和諧 學習 創新 發展
教育理念:激發兒童興趣、啟迪兒童思維是成功教育的基石
教學理念:快樂啟智 科學關愛
管理理念:用愛心培育,用制度約束,用行動實現。
大有教育加盟優勢:加盟門檻低,快速起步
1、品牌優勢:
大有教育走的是品牌路線,經過幾年的發展,已經積累了很高的較好度和美譽度,品牌名已經普及到了絕大部分的消費者。只要知道品牌名,那么,消費者購買的可能性就會更高。
2、市場優勢:
公司實行“讓利于客”的價格政策,不以短期暴利為經營目標,強調“成本+合理利潤”的經營思想,承諾產品的經銷價格絕對不高于市場運營上的同檔次同類產品
2、投資優勢:
大有教育進行科學分析,量身定制最佳投資方案
4、產品優勢:
運營研發部門借助大有教育保健總部的信息前沿的資訊優勢不斷推出新品
5、營銷優勢:
全國門店一體化營銷系統,包括開店指南、節日促銷、微信/微博營銷,《365營銷手冊》根據實際情況進行針對性的市場促銷
6、培訓優勢:
不定期舉辦一些活動,進一步提高品牌知名度和品牌形象。
7、服務優勢:
總部全程提供營銷指導,全程提供技術支持,給加盟商更全面的服務支持。
8、技術優勢:
大有教育總部針對不同市場,不斷地進行技術、新銷售手段的免費傳授。
大有教育加盟費多少?好品牌,可發家致富
大有教育品牌加盟總投資也不是高成本,而且行業是屬于一個朝陽產業,經過不斷的發展,如今在全國廣受歡迎,所以開一家是很容易能夠顧客盈門,在短時間之內收回成本。品牌的運營很靈活,操作簡單,適合各界人士前來加盟。
大有教育投資不多,市場前景一片大好,品牌期待各位創業者共同加入,攜手打造優質新品牌!并還在不斷布局全國,為創業者打造最優質的創業項目。總部扶持多,經營輕松。
大有教育加盟費需要多少錢的問題,在文章詳細的解析下,答案已經水落石出。此外,文章大有教育相應介紹,不知讀完本文的各位朋友,對大有教育持怎樣的看法呢?后期還將大有教育對品牌其他方面進行報道,感興趣的朋友可密切關注本站動態,或者直接留言咨詢。
大有教育加盟保障:您攬財不斷,省心省力
1、品牌形象:
總部提供統一的形象識別,大有教育加盟店面設計和店內海報,確保百店如一。
2、整店輸出:
大有教育整店輸出,針對加盟商提供包括店面裝修、運營、產品、銷售、宣傳培訓等諸多方面的服務。
3、物流配送:
總部統一配送,降低大有教育加盟店物料庫存成本、減少庫存周轉周期、壓縮資金周轉率。
4、媒體廣告:
提供全流程規劃、廣告支持和媒體營銷支持。
5、市場運營:
總部根據各經營合作伙伴在地區的市場情況和消費水平,提供系統的服務工作,全方位的營運指導服務,讓創業者享受周到的營銷策劃服務。
6、培訓支持:
總部對加盟店進行全面系統的培訓,包括店址選擇、店面設計裝修布置、營銷管理策略、成本控制、衛生標準、市場定位、擴張計劃、服務形式等等,不論加盟者有無經驗,都讓您成為真正的行家,一次創業,成終生事業。
7、選址裝修:
公司派出專家陪同調研,選擇合適的開店地點,資深專業店設計師為大有教育加盟商打造了全國統一的店面風格。
8、開業指導:
品牌總部運營團隊上門開業指導,盡快進入經營狀態。
9、活動策劃:
大有教育總部提供較豐富的策劃經驗,結合門店實際情況與加盟者共同確定開業活動。
10、區域保護:
總部嚴格控制投資區域,保障大有教育投資商利益,使其能夠實現利益極大化。
大有教育加盟條件
1、合法公民,具有獨立法人的商家或直接業主。
2、加盟者要具有良好的合作意識、良好的商業信譽。
3、有一定的資金實力,資金取得合法,有良好的資金信用。
4、加盟大有教育應具有投資決心及風險承當的能力。
5、有一定的商業經驗或商業意識者優先,具備適宜的經營場所。
6、熱愛該事業,具有創業的激情和熱情。
7、認同大有教育企業文化及經營理念,并能遵守法律及大有教育的相關規章制度具有長遠的市場規劃和強烈的事業心。
8、具備合法資格的法人,自然人或者其他組織。如合伙經營、合伙人不得超過三人。
大有教育加盟流程
1、了解信息:
加盟商可以通過網頁留言咨詢大有教育加盟細節。
2、項目考察:
攜帶本人有效身份證件赴大有教育總部現場參觀、考察、洽談,商談大有教育項目合作的具體事宜。
3、加盟申請:
填寫合作申請表,提供有效身份證復印件。
4、簽訂合同:
總部出具可行性實施方案,簽訂特許合同,授予特許經營證書、授權牌照;
5、店址選擇:
總部派資深專家協助加盟商進行店鋪的選址工作。
6、裝修設計:
進行品牌店設計裝修方案的制定。對加盟商提供全面的技術培訓和運營經驗指導。在店面進行裝修的同時進行人員招聘工作。
7、加盟培訓:
確定培訓方式,派員到總部參加系統的培訓。
8、新店開業:
店鋪空間設計及裝修指導,辦證指導、招聘指導、開業方案,營銷推廣方案、技術培訓、門店營運管理。