恩舟早教加盟

恩舟早教加盟品牌介紹

恩舟早教是浙江城市寶互聯網技術有限公司旗下品牌，恩舟早教是早教行業品牌，它成立于2008年。恩舟早教活用自己的長處，默默的立足市場。發揮自身優勢，用周到的服務打動客戶，在良性發展之中完善企業自身難以突破的產業格局和管理困局，打造國際先進的特許加盟連鎖經營體系。還為加盟商提供統一的運營管理、技術培訓、服務規范、店面設計、廣告策劃、營銷推廣、產品配方等。

品牌介紹：

恩舟早教加盟中心是專業從事0—6歲嬰幼兒早期教育、智力開發、語言發展、親子互動的早教機構。課程結合寶寶成長過程中的生理、心理發育特點及關鍵期，注重體現親子樂趣，育兒指導及家庭教育的延伸，促進寶寶認知發育、體能發育、感官發育、社交發育、語言發育、音樂發育及人格發育。其強大的專家團隊作為課程開發支撐，教具選擇主體以進口為主，童話王國課程在基礎課程之外開拓了一片充滿幻想的領地，將為您的寶寶開啟健康、快樂、自信的人生，使爸爸媽媽和寶寶一起分享成長的喜悅!

教學介紹：

1、以讓孩子感興趣的現象與問題，激發兒童主動式學習的興趣;

2、在課堂教學與家庭教育中，以各種活動、玩具、討論維持與提升兒童主動參與的興致，開放其學習心態，培養其人格心智;

3、通過開放的學習心態與積極的人格心智提高兒童學習能力(注意力、感知能力、模仿能力、想象力、記憶力、邏輯思維能力、理解力、判斷力等八大學習能力)，從而從根本上提升學習效果和學習成績。

恩舟早教加盟優勢：利潤豐厚，賺錢是肯定的

1、專業化、全方位的專營店營運管理培訓與支持。

2、醒目、時尚的賣場設計及統一品牌形象支持。

3、區域性廣告及促銷推廣活動支持與配合，保證市場占有率。

4、強大的產品開發與市場洞察力，保證領先的產品優勢。

5、優厚的退換貨機制，降低經營風險。

6、嚴格的區域市場獨享，價格保護措施，保證加盟商的利潤。

7、全程保姆式跟蹤服務，統一的管理模式，日常經營的全方位指導，解決了行外人事的投資顧慮。

恩舟早教加盟費多少錢?致富門檻低,風險小

恩舟早教雖然成立的時間并不是很長，但是一直以來對產品的質量有較為嚴格的要求，同時提供優質的服務，因此迅速的成為消費者追捧的品牌?，F如今恩舟早教品牌的發展陣容越來越大，想加盟需要你來了解，恩舟早教加盟費多少錢?想創業趕緊來關注這個問題。

據小編了解的信息可知，恩舟早教加盟費用，根據加盟品牌的差異，加盟費用也會有著一定的差異，總體大致在20-50萬元，與此同時，根據加盟規模以及所在地區的運營差異，后期的唱本也會有所不同。因此，如果您對其加盟感興趣的話，可咨詢本站，就相關加盟信息了解一番。

創業者除了瀏覽這里介紹的內容，還需親自到線下門店來進行實地考察，經過詳細的了解后，再來決定是否要加盟也不遲。當下該行業內誕生了很多不同的品牌，但并不是每一個創業者都能依靠著運營門店讓自己獲得成功。

恩舟早教加盟支持：成熟運營經驗,保你穩穩持續盈利

1、品牌形象支持：全國統一形象支持，統一店面形象設計，可以利用恩舟早教正面的品牌形象，快速獲得消費者的信賴。

2、品牌特許支持：沒有特許，品牌不允許濫用，保護加盟商和公司的權益。

3、培訓支持：恩舟早教總部提供定期培訓，如開店經營技巧、促銷技巧、財務管理等。

4、產品研發支持：分析市場需求，研發新品，領先競爭對手，提高核心競爭力。

5、市場資訊支持：緊盯市場動態，及時與加盟商商討不良動態應對措施。

6、選址裝修支持：總部會協助您對店面進行規劃，裝修，確保您的店面正常開業。

7、安全退出：如果加盟商合同期滿或者有特殊事情終止合同，總部對合同內容有最終解釋權，并且做出相應處理。

恩舟早教加盟流程

1、通過恩舟早教官網對繪本、老約翰的理念和經營模式做一個大致的了解;

2、在官網上下載、填寫加盟申請書，并向總部提供加盟目標市場分析，發送到指定的郵箱;

3、總部根據加盟申請書初步評估并逐個進行篩選、溝通(我們看重加盟者的個人意愿、從業背景、經營計劃、個人能力，這樣能幫助雙方降低風險及提高日后加盟合作的成功率。)

4、總部對初步合格的加盟商做意向溝通，解釋各項加盟政策;

5、通過溝通了解，明確意向，進入評估和審核;

6、通過各項審核之后，雙方準備各項文件，簽訂合同，加盟商提交加盟費用，辦理工商注冊;

7、簽訂加盟合同之后，總部會郵寄印刷版的《恩舟早教加盟站點籌備及運營指南》，并提供其所附錄各類電子文檔的下載路徑，有專人協助加盟商進行前期籌備工作，并在運營過程中提供全面的后續服務。

恩舟早教加盟條件

1、具有法人資格或合法經營資格。

2、有強烈的事業心，能夠正常的處理投資和回報的問題。

3、對總部的文化，管理，經營能夠認同，愿意全身心投入到該行業。

4、加盟，需要具備一定的經濟實力，滿足前后資金投資要求。

5、有一定的經營管理能力。

6、能接受總部的統一管理模式，積極參與總部的技術提升培訓。